منظور از تراکنش دستی چیست؟

شرکت خود را به بهترین شکل مدیریت کنید
هر مدیر خوب نیازمند ابزاری قدرتمند است تا بتواند مجموعه خود را به بهترین شکل مدیریت کند. مجموعه نرم افزار مالی و منابع انسانی فینتو ابزاری قدرتمند است که می تواند به مدیران در کنترل کارمندان و محاسبه حقوق و دستمزد آنها کمک کند.
شما همیشه یک مدیر لایق هستید و باید بهترین ها برای شما باشد. با استفاده از نرم افزار حسابداری آنلاین فینتو کار مدیریت خود را بسیار آسان تر کنید.

باشگاه مشتریان کارگزاری آگاه با جوایز نقدی و مسابقات جالب

کارگزاری آگاه یکی از کارگزاری‌های برتر در ایران، به دنبال طراحی و ارائه نرم‌افزار منحصر به فرد معاملات برخط آسا، در برنامه اخیر خود بآشگاه مشتریان آگاه را راه اندازی کرده است.

بآشگاه مشتریان با هدف ایجاد محیطی پویا به منظور ارتقا و بهبود سطح کیفی و کمی‌ خدمات و در راستای مشتری مداری و جلب رضایت سرمایه گذاران محترم، پایه ریزی شده است.

بخشی از خدمات قابل ارائه در بآشگاه مشتریان آگاه:

• بسته‌های اعتباری متنوع
• تخفیف کارمزد بصورت وجه نقد
• خدمات مشاورهای- تحلیلی بازار سرمایه
• دوره‌های آموزشی

همچنین در باشگاه مشتریان آگاه:

• با فعالسازی کاربری و عضویت، 100,000 ریال وجه نقد به همراه 300 امتیاز هدیه دریافت کنید!
• با انجام معاملات اوراق بهادار و آتی سکه از طریق کارگزاری آگاه امتیاز کسب کنید!
• با فعالیت در بلاگ بآشگاه و سایت‌های تحلیلی کارگزاری آگاه، امتیاز خودتان را بالا ببرید!
• با کسب امتیاز بالاتر، سطح خودتون را ارتقا بدید و از تخفیف کارمزد بیشتری برخوردار شوید!
• با هر سرمایه‌ای، سادگی و سهولت در دریافت نقدی تخفیف را در بآشگاه تجربه کنید!
• با دعوت از دوستان‌تان، امتیاز و وجه نقد دریافت کنید!

عضویت و کسب امتیاز در بآشگاه مشتریان آگاه کاملا رایگان است.

باشگاه فقط مختص مشتریان کارگزاری آگاه نیست، بلکه همه افراد می‌توانند از امکانات باشگاه استفاده کنند.

چه مقدار می‌توانیم در کارمزد کارگزاری و سایر موارد تخفیف بگیریم؟

تا به حال شده میزان کارمزد کارگزاری‌ها را محاسبه کنید؟

کارمزد خرید و فروش سهام در حال حاضر طبق جدول زیر محاسبه می‌شود:

این کارمزدها سود معاملات شما را کاهش می‌دهند و گاهی اوقات وقتی رقم کارمزدها را محاسبه کنید می‌بینید مثلا در یکسال، رقم واقعا بالایی را جمعا پرداخت کردید که خودتان دست کم می‌گرفتید!

بطور مثال اگر در طول یک ماه جمع خریدوفروش‌های شما 200 میلیون تومان باشد حدود 3 میلیون تومان کارمزد معاملات پرداخت کردید! ما فقط برای 200 میلیون تومان معامله در ماه حساب کردیم که گردش پایینی است. کافیست در ماه 4 بار معامله 50 میلیونی داشته باشید تا گردش شما 200 میلیون شود.

پس باید خیلی جدی بحث تخفیف در کارمزد را در نظر بگیرید. برای همین است که تصمیم گرفتیم یکی از شرکت‌های کارگزاری که برای مشتریان خود طرح تخفیف از طریق باشگاه مشتریان در نظر گرفته به شما معرفی کنیم.

کارگزاری آگاه تا سقف 25 درصد، روی کارمزد معاملات تخفیف می‌دهد.

این تخفیف کارمزد فقط با عضویت در باشگاه و افزایش سطح حاصل می‌شود.

اگه بطور مداوم در باشگاه فعال باشید غیر از تخفیف کارمزد، از تخفیف‌های دیگر به شرح زیر بهره‌مند می‌شوید.

دقیقا چقدر می‌توان تخفیف گرفت؟

باید توجه کنید از 0.464 درصد کارمزد که بابت خرید سهام از شما اخذ میشه 0.38 درصد متعلق به کارگزاری است و سایر کارمزدها متعلق به سازمان بورس و مدیریت فناوری و….است.

از 0.975 درصد کارمزدی که بابت فروش سهام می‌پردازید هم 0.38 درصد به کارگزار می‌رسد و مابقی مربوط به مالیات و سازمان بورس و… است.

اگه به جدول بالا توجه کنید می‌بینید با رسیدن به سطح 1 برای کارمزد معاملات سهام 10 درصد تخفیف می‌گیرید که البته این تخفیف فقط از کارمزد کارگزار کسر می‌شود (همونطور که اشاره کردم، کارمزد کارگزار از خرید 0.38 درصد و از فروش هم 0.38 درصد است)

پس اگه شما در مثال قبلی در یک ماه 200 میلیون تومان گردش معامله کرده باشید، 760 هزارتومان به کارگزار می‌رسد.

اگر در سطح 1 باشگاه باشید، 10 درصد تخفیف معادل 76 هزار تومان از 760 هزارتومان کم می‌شود.

اگر در سطح 7 باشگاه باشید، 19 درصد تخفیف (معادل ‭144,400‬ تومان) از 760 هزارتومان کم می‌شود.

وقتی شما به سطح 10 برسید 25 درصد تخفیف می‌گیرید که با فرض فوق، در ازای هر 200 میلیون گردش حساب، ‭190,000‬ تومان تخفیف کارمزد دریافت می‌کنید.

در طور یکسال اگر همین تخفیف‌ها را جمع کنید، متوجه می‌شوید مبلغ زیادی به نفع شما از کارمزد کسر شده، در حالی که هیچ کار خاصی انجام ندادید و فقط در باشگاه عضو شدید و با چندتا کار کوچک بطور مستمر امتیازتان را در باشگاه افزایش دادید.

خبر خوب این است که ما معرف شما هستیم و با عضویت در باشگاه لازم نیست از صفر شروع کنید.

پس از عضویت، فورا می‌تونید از مزایای شگفت‌انگیز زیر به مدت 3 ماه استفاده کنید! حتی بدون رسیدن به سطح بالا و امتیاز جمع کردن این تخفیف فوق‌العاده نصیب شما می‌شود.

• مزیت اول: 25٪ تخفیف کارمزد معاملات بصورت وجه نقد که به حساب باشگاه شما اضافه می‌شود
• مزیت دوم: خرید بسته‌های مشاوره‌ای-تحلیلی با حداقل 80 درصد تخفیف
• مزیت سوم: بهره‌مندی از دوره‌های آموزشی با 60 درصد تخفیف
• مزیت چهارم: بهره مندی از بسته‌های متنوع اعتباری

بعد از سه‌ماه امتیازی که به شما داده شده برداشته می‌شود، پس باید در طول این 3 ماه خودتان امتیاز باشگاه‌تان را بالا ببرید تا تخفیف‌ها بعد از سه ماه نیز ادامه داشته باشد.

بدیهی است میزان تخفیف‌ها پس از سه ماه، متناسب با سطح باشگاه شما خواهد بود.

روش شروع و دریافت تخفیف‌ها از کارگزاری آگاه

گام اول – ابتدا در کارگزاری آگاه افتتاح حساب انجام دهید: لینک افتتاح حساب آنلاین

گام دوم – پس از چندروز، افتتاح حساب انجام شده و در صورتی که اولین بار است در یک کارگزاری ثبت نام‌ کنید، کدمعاملاتی (کدبورسی) نیز برای شما صادر می‌شود.

گام سوم – پس از دریافت مشخصات ورود به سامانه معاملاتی، به سایت باشگاه وارد شده و حساب باشگاه را به مشتری ارتقا دهید.

بعد از اینکه کدمعاملاتی را از کارگزاری آگاه گرفتید، طبیعی است که برای دریافت تخفیف، معاملات‌تان را باید از طریق کارگزاری آگاه انجام دهید.

توجه داشته باشید که امکان عضویت در باشگاه، بدون مشتری شدن نیز میسر است ولی کار خاصی نمی‌توانید انجام دهید و برای استفاده از حداکثر امکانات و ویژگی‌ها باید مشتری کارگزاری آگاه شوید. برای مشتری شدن نیز باید مراحل افتتاح حساب را در این صفحه تکمیل کنید.

کارگزاری آگاه امکان معاملات آنلاین، اینترنتی، تلفنی و حضوری رت دارد و این تخفیف کارمزد برای انواع معاملات لحاظ می‌شود.

تخفیف کارمزد معاملاتی که انجام می‌دهید، براساس سطحی که در باشگاه دارید به موجودی ریالی شما در سایت باشگاه اضافه می‌شود و می‌توانید از این موجودی که معادل پول نقد است برای کارهای زیر استفاده کنید:

• موجودی را به حساب آنلاین خودتان در کارگزاری آگاه انتقال دهید و آنرا در حساب بانکی‌تان داشته باشید
• موجودی را به حساب آنلاین خودتان در کارگزاری آگاه انتقال دهید و با آن سهام بخرید
• با این موجودی، بسته‌های اعتباری موجود در باشگاه را خریداری کرده و آن را برای سایرین بفرستید
• با موجودی خود، دوره‌های آموزشی یا بسته‌های تحلیل و مشاوره خریداری کنید

چطور در باشگاه امتیاز بیشتری بدست بیاریم؟

فراموش نکنید که منظور از تراکنش دستی چیست؟ امتیاز بیشتر = افزایش سطح شما = تخفیف بیشتر در کارمزد کارگزاری

پس از گذشت 3 ماه از عضویت در باشگاه کارگزاری آگاه، متناسب با سطح باشگاه که براساس امتیاز تعیین می‌شود به شما تخفیف تعلق می‌گیرد. پس باید در این مدت 3 ماهه، امتیازتان را افزایش دهید تا به قله‌های بالاتر (سطح‌های بالاتر) که در جدول سطوح اشاره کردیم صعود کنید تا تخفیف بیشتری برای کارمزد بگیرید.

آسانترین راه برای افزایش امتیاز باشگاه، شرکت در مسابقاتی است که به عنوان سوال و جواب در باشگاه مطرح می‌شود.

راه‌های افزایش امتیاز در باشگاه مشتریان کارگزاری آگاه

همینطور که در جدول بالا می‌بینید حتی با کارهای ساده‌ای مثل نظردادن در بلاگ باشگاه هم می‌توان امتیاز را افزایش داد.

اگر قبلا عضو باشگاه شدید و معرف ندارید، می‌توانید کد AA2791 را در بخش معرف من وارد کنید تا از مزیت‌های سطح 10 باشگاه (بالاترین سطح ممکن) به مدت 3 ماه بهره‌مند شوید!

اگه سوالی دارید در بخش دیدگاه بنویسید.

قصد شروع سرمایه‌گذاری در بورس را دارید؟ اولین قدم این است که افتتاح حساب رایگان را در یکی از کارگزاری‌ها انجام دهید:

برای سرمایه‌گذاری و معامله موفق، نیاز به آموزش دارید. خدمات آموزشی زیر از طریق کارگزاری آگاه ارائه می‌شود:

157 نظر

یک پیامک بااین ادرس برای من اومدوتمام مشخصات واردکردم ولی هرکاری کردم ارسال نشدایااین سایت مال کارگزارآگاه هست
yun.ir/gift16
لطفاراهنمایی کنید

سلام وقت بخیر دوست گرامی، این لینک صرفا اطلاع رسانی تخفیف‌هایی هست که در باشگاه اعمال میشه. شما وارد باشگاه مشتریان آگاه که بشید تخفیف ها رو در بخش مربوطه میتونید ببینید.

با سلام یک پیشنهاد در مورد باشگاه مشتریان داشتم که اگر امکانش هست در بخش قرعه کشی به جای امتیاز در چرخونه مبالغی هم گنجانده بشه هر چند کم تا با برنده شدن مبلغی به حساب باشگاه اضافه بشه برای خرید بسته های اعتباری…لذا با این کار هم سهامدار میتونه از بسته های اعتباری استفاده کنه هم کارگزاری با هر خرید و فروش توسط سهامدار با تهیه بسته های اعتباری به کارمزد خودش میرسه….🌹

سلام من زیر مجموع ام شده هفت نفر ولی همچنان قسمت سهند هستم دلیل چی میتون باشه

سلام وقت بخیر دوست گرامی.
قله (سطح شما) در باشگاه با افزایش امتیاز بالا میره. افزایش زیرمجموعه میتونه باعث افزایش امتیاز بشه ولی به خودی‌خود باعث نمیشه سطح شما بالا بره.

به نظر من طرح خوبیه که البته برای دوطرف سود داره هم کارگزار هم مشتری

کار گزاری مفیدمشتریان تو حساب کار منظور از تراکنش دستی چیست؟ گزاری خودشان پول برای خرید سهام دارن، روز شمارسود میدن کارگزاری آگاه به فکراین کارباشن خیلی حمایت میشن

سلام
من چطور ميتونم معرفم رو عوض كنم،هركاري ميكنم امكان تعويز معرف وجود نداره

سلام وقت بخیر
تا جایی که میدونم امکان تغییر معرف وجود نداره

گردش حسابم خوب بوده در عرض ۶ ماه ولی هنوز هیچ تخفیفی یا وامی دریافت نکردم …

تخفیف کارمزد بستگی به سطح باشگاه شما داره، اگه از طریق آگاه اکسپرس ثبت نام کرده باشید بطور خودکار عضو باشگاه هم میشید.
راهنمای کاملتر باشگاه رو اینجا بخونید

سلام بنده قربانی هستم وبیش از یکسال است که مشتری آگاه هستم سطح ۲ ولی هیچ مبلغی به حسابم واریز نشده بابت معاملات

سلام وقت بخیر
دقت کنید که به حساب باشگاه شما باید اضافه شده باشه.

سلام بنده در عرض یک ماه بیش از ۳۰۰ ملیون خرید و فروش کردم اما در باشگاه عضو نبودم تا عضو باشگاه شدم ببینیم چه مزایایی تعلق میگیره کسی میدونه

باسلام وعرض خسته نباشید
زیر مجموعه بنده با کد باشگاه ff 7288 بالاتر از مبلغ صد هزار تومان برای آگاه در آمد زایی داشته ولی مبلغ پنجاه هزار تومان کارگزاری برای بنده لحاظ نشده

سلام وقت بخیر
بله همینطور باید باشه و 50 هزار تومان به شما میرسه.

سلام من در اگاه انلاين تصميم دارم خريد و فروش كنم ايا تخفيف باشگاه براي كارمزد اعمال ميگردد

سلام، اگر حداقل سطح 1 باشگاه باشید آره تخفیف محاسبه میشه و مقداری که تخفیف میگیرید به صورت موجودی ریالی به حساب باشگاه مشتریان شما اضافه میشه.

درمان با تراکشن یا کشش ستون فقرات؛مزایا و کاربردها

تراکشن یا کشش ستون فقرات نقشی اساسی در بسیاری از برنامه‌های درمانی فیزیوتراپی دارد. تراکشن باعث می‌شود تا دیگر روش‌های درمانی اثر بیشتری داشته و فرایند بهبودی بدن به نحو بهتری انجام شود. در ترکشن ، نیروی وارد شده به ستون فقرات از طریق جاذبه‌ی زمین برداشته شده و ستون فقرات کشیده می‌شود. این کشیده شدن ستون فقرات باعث می‌شود تا ستون فقرات صاف شده و فشار وارده بر روی دیسک‌های آن کاهش یابد. باز شدن ستون فقرات در نتیجه‌ی انجام تراکشن می‌تواند عارضه‌های مختلفی را درمان کند از جمله پینچ و گیر افتادگی عصبی، سردرد، فتق دیسک‌های کمر، بیماری‌های از بین برنده دیسک و بسیاری از بیماری‌های دیگر. از این روش می‌توان برای بهبودی دامنه‌ی حرکتی قبل یا بعد از انجام درمان دستی توسط کایروپراکتور یا ورزش درمانی توسط فیزیوتراپیست نیز استفاده کرد.

در کلینیک تخصصی کمر ، گردن و ستون فقرات ما سعی می‌کنیم تا سلامتی و کیفیت زندگی هر بیمار را افزایش دهیم. با استفاده‌ی ترکیبی از کشش مکانیکی ستون فقرات و فیزیوتراپی، ما می‌توانیم به شکل بهتر و کارآمدتری بیماران خود را درمان کنیم. نیروی جاذبه به طور روزانه فشار زیادی را بر روی ستون فقرات تحمیل می‌کند و درصورتی‌که ستون فقرات به هنگام شب و یا از طریق تراکشن کشیده نشود ممکن است مشکلات زیادی با مرکزیت یکی از دیسک‌های کمر ایجاد شوند. هدف ما از بین بردن درد است و ما نه تنها تجهیزات موردنیاز بدین منظور را داریم بلکه از مهارت و تخصص لازم برای رساندن شما به بهترین سطح سلامتی نیز برخورداریم. به منظور گرفتن اطلاعات بیشتر در مورد روش‌های درمانی ارائه شده توسط ما و یا گرفتن نوبت می‌توانید با شماره تلفن02166533245 تماس حاصل فرمایید.

تراکشن ستون فقرات چیست؟

کشش ستون فقرات روشی است که برای رفع کمردرد استفاده شده و در طی آن، ستون فقرات به‌آرامی کشیده شده و فشار وارده بر روی دیسک‌ها و مفاصل آن با ایجاد فشار منفی برداشته می‌شود. در نتیجه، دیسک‌هایی که دچار فتق و بیرون‌زدگی شده‌اند به حالت اولیه بازگشته و دیگر بر روی اعصاب و دیگر ساختارهای موجود در ستون فقرات فشار وارد نمی‌کنند.

مزایا:

• عملکرد و تحرک پذیری مفاصل خلفی و مفاصل فاست را بهبود می‌بخشد
• خاصیت کشسان رباط‌ها را افزایش می‌دهد
• تحرک ستون فقرات را به حالت عادی نزدیک می‌کند
• آب‌رسانی و تغذیه‌ی دیسک را بهبود بخشیده که مزایای بلندمدتی خواهد داشت

انواع تراکشن

متخصصین ما دو نوع متفاوت کشش مکانیکی ستون فقرات یا ترکشن را ارائه می‌کنند:

• تراکشن مکانیکی، که در آن برخلاف تراکشن دستی، از دستگاه‌های مخصوص برای کشش ستون فقرات و برداشتن فشار از روی آن استفاده می‌شود. در این روش فیزیوتراپیست کشش ستون فقرات را به کمک دست انجام نخواهد داد. اولین نوع تراکشن که توسط ما انجام می‌شود، بر روی ناحیه‌ی پایین کمر متمرکز است. این ناحیه شامل 5 مهره‌ی آخر ستون فقرات می‌باشد.
• تراکشن دستی، بر روی منطقه‌ی گردنی ستون فقرات متمرکز می‌شود. این ناحیه شامل 7 مهره‌ی اول ستون فقرات که در زیر استخوان جمجمه قرار گرفته‌اند می‌باشد. هر نوع تراکشن انجام‌شده، بسته به محل ایجاد درد و همچنین خود بیمار، نقش مهمی را در برنامه‌ی درمانی ایفا می‌کند.

نشانه‌ها

هدف اصلی از انجام تراکشن مکانیکی، کاهش علائم فشرده شدن ستون فقرات در ناحیه‌ی گردن یا کمر است. بدین ترتیب که فضای موجود برای عبور اعصاب نخاعی افزایش پیداکرده، بافت‌های عضلانی طولانی‌تر می‌شوند و همچنین حساسیت عضلات کاهش‌یافته و فشار درون دیسک کمتر شده و جریان خون به دیسک تقویت می‌شود.

تراکشن مکانیکی می‌تواند به عنوان بخشی از یک برنامه‌ی درمانی برای گیر افتادگی اعصاب (که با نام “پینچ عصبی” نیز شناخته می‌شود) به دلایل زیر، مورد استفاده قرار بگیرد:

بیماری‌های تخریبی دیسک کمر (فتق، بیرون‌زدگی، پارگی)

تراکشن باعث می‌شود تا فاصله‌ی بین دیسک‌ها افزایش یافته و درنتیجه فشار وارده بر روی دیسک‌های کمر کاهش یابد. تراکشن همچنین می‌تواند ساختارهای محافظتی ستون فقرات را تقویت کرده و باعث‌ترمیم دیسک کمر و درنتیجه برداشته شدن فشار از روی عصب شود.

تنگی کانال نخاعی

زمانی که تراکشن ستون فقرات انجام می‌شود، اندازه‌ی کانالی که نخاع از درون آن عبور می‌کند افزایش یافته و درنتیجه فشار یا گیر افتادگی عصبی به دلیل تنگی کانال نخاع کاهش می‌یابد.

کمبود تحرک عمومی در ستون فقرات

کشیده شدن ستون فقرات باعث می‌شود تا مفاصل فاست از یکدیگر باز شده، کپسول‌های مفصلی کشیده شده و اندازه‌ی کانال نخاعی افزایش یابد. این کار باعث می‌شود تا تحرک پذیری در ستون فقرات افزایش یابد.

گرفتگی عضلانی

کشیدن آرام و متناوب ستون فقرات می‌تواند گرفتگی و اسپاسم کمر را کاهش داده و همچنین باعث تسکین درد و تقویت تحرک پذیری آن شود.

تراکشن مکانیکی ستون فقرات می‌تواند در موارد بی‌حسی، گزگز و احساس درد در دست و پاها و یا موارد گردن درد و گرفتگی‌های عضلانی مورد استفاده قرار گیرد. درصورتی‌که علائم گفته‌شده در شما وجود دارند، به یک پزشک مراجعه کنید تا پس از معاینه‌ی فیزیوتراپی مشخص شود که آیا انجام تراکشن مکانیکی برای شما مناسب است یا خیر.

کشش ستون فقرات چگونه انجام می‌شود؟

به منظور کشیدن ستون فقرات در ناحیه‌ی کمر، فرد باید در یک دستگاه مکانیکی قرار گیرد. نواری به ناحیه‌ی لگن فرد بسته‌شده و یک جلیقه، قفسه‌ی سینه‌ی او را دربر می‌گیرد. حال دستگاه فشار مکانیکی موردنیاز را از این طریق به ستون فقرات فرد اعمال می‌کند.

برای تراکشن گردن، فرد می‌تواند به حالت نشسته یا خوابیده قرار گیرد. درصورتی‌که فرد در موقعیت نشسته قرار گیرد، یک دهنه بر روی فک او بسته می‌شود. این دهنه به یک دستگاه قرقره دار متصل می‌شود که وزنه‌ی کوچکی در آن قرار دارد. زمانی که بیمار به راحتی بر روی صندلی نشسته است، این وزنه نیروی موردنیاز برای کشش مکانیکی گردن را فراهم می‌کند. درصورتی‌که بیمار در حالت خوابیده قرار گرفته باشد، برای انجام تراکشن به یک دستگاه مخصوص احتیاج است. از بیمار خواسته می‌شود تا به پشت خوابیده و پیشانی خود را به دستگاه ببندد. حال، از یک پمپ پنوماتیک برای فراهم کردن نیروی موردنیاز برای تراکشن گردن استفاده می‌شود.

درمان با این روش بین 10 تا 45 دقیقه زمان بردن و ممکن است در چند جلسه انجام شود. قبل یا بعد از انجام تراکشن، ممکن است درمانگر از روش‌های درمانی دیگری از جمله موارد زیر نیز استفاده کند:

سیستم های اطلاعاتی در سازمان چیست؟

سیستم اطلاعاتی یا Information System (اصطلاحا به آن IS می گویند)، مجموعه ای از عنصرهای مربوط به هم است که وظیفه دارند اطلاعات را جمع ، پردازش، ذخیره سازی و توزیع کنند تا امور تصمیم گیری و کنترل را در یک سازمان پشتیبانی کنند. همچنین از این سیستم ها برای ایجاد زنجیره تامین درون سازمانی نیز استفاده می شود.
سیستم های اطلاعاتی قادرند به مدیر سازمان ها و کارکنان آن ها در تجزیه و تحلیل مشکلات، الگوسازی مشکلات پیچیده و تولید محصول جدید مطابق با نیاز روز بازار کمک کنند.

تعاریف مرتبط با سیستم ها اطلاعاتی

برای اینکه پی ببریم چه سیستم های اطلاعاتی در سازمان وجود دارد و چه کارهایی بر عهده دارند ابتدا باید تعریف مشخصی از سیستم و سازمان ارائه دهیم تا با معنی لغوی این مفاهیم آشنا شویم و درک بهتری از آن داشته باشیم.سپس سیستم های اطلاعاتی را شناخته و آن را در سازمان بررسی می کنیم. با ما همراه باشید.

سیستم

اگر با دقت به دور و بر خود نگاه کنید متوجه می شوید که هر چیزی را می توان سیستم خواند. اساسا هر مجموعه ای از اجزا که با یک الگوی مشخص در کنار هم قرار گرفته اند و برای رسیدن به یک هدف مشخص با هم کار می کنند را می توان سیستم گفت.

سازمان

مجموعه ای از افراد ( دو نفر و بیشتر ) را گویند که برای رسیدن به یک هدف مشترک از برنامه های مشخص و استراتژای خاص استفاده می کنند. این مجموعه منابع مشخصی دارند که باید آن ها را بشناسند و به طور بهینه از آن استفاده کنند. سازمان ها پیرو نظام یا سیستم خاصی می باشند که آن ها را از هم قابل تفکیک می سازد.

سیستم های اطلاعاتی به چند بخش تقسیم می شوند؟

همه این سیستم ها دارای سه بخش مهم هستند که این سه بخش، بخش های ورودی، پردازش و خروجی نام دارند. در زیر وظیفه مربوط به هر بخش را آورده ایم:

ورودی یا Input :

جمع آوره داده ها از محیط داخلی و خارجی.

پردازش یا Processing :

تولید اطلاعات یا به عبارتی معنی دار کردن اطلاعات خام ورودی.

خروجی Output :

انتقال اطلاعات پرداخته شده به افراد یا بخش هایی که به این اطلاعات نیاز دارند.

سیستم های اطلاعاتی در سازمان چیست؟

زمانی که سازمان ها برای رفع نیازهای بشر و دلیل مهم‌تر از آن یعنی کسب سود از طریق رفع آن نیاز ها، تشکیل یافتند به اهمیت منابع مهمی چون نیروی انسانی و مواد اولیه پی برده بودند. اما در عصر جدید، بشر علاوه بر اهمیت دادن به منابعی که ذکر شد، دریافت که اطلاعات به خودی خود یکی از مهم‌ترین دارایی های هر سازمان است و باید از آن به نحو احسن استفاده کرد. بنابراین سیستم های اطلاعاتی در سازمان شکل گرفتند.

اطلاعات در اطراف ما تولید می شوند و پراکنده اند. دسترسی به این اطلاعات پراکنده آسان نیست. برای آنکه بتوانیم از این اطلاعات استفاده کنیم باید آن ها را چون سایر منابع سازمان ببینیم و مدیریت کنیم.

انواع سیستم های اطلاعاتی در سازمان چیست؟

در سازمان ها این سیستم ها در 4 نوع هستند:

1. سیستم های اطلاعات اجرایی (EIS) که مد نظر مدیران اجرایی است؛ مانند:

• سیستم های پشتیبان مدیران

1. سیستم های پشتیبانی تصمیم (DSS) که مدنظر مدیران ارشد است؛ مانند:

• سیستم های خبره و هوش مصنوعی
• سیستم های پشتیبان تصمیم گیری
• سیستم های اطلاعات مدیریتی

1. سیستم های مدیریت اطلاعات (MIS) که مدنظر مدیران میانی است؛ مانند:

• سیستم های کار دانشی
• سیستم های اتوماسیون اداری

1. سیستم های پردازش تراکنش (TPS) که مدنظر کاربران است؛ مانند:منظور از تراکنش دستی چیست؟

• سیستم های اطلاعاتی تراکنشی

در ادامه هر یک از این موارد را به تفصیل توضیح خواهیم داد. با ما همراه باشید.

کاربرد انواع سیستم های اطلاعاتی در سازمان

سیستم های اطلاعاتی در سازمان چیست؟

سیستم های اطلاعات اجرایی (EIS):

سیستم های اطلاعاتی در سطح استراتژیک می باشند و در بالاترین سطح هرم قرار دارند. این سیستم تصویر کلی از سازمان را در اختیار مدیر ارشد قرار می دهد. از آنجا که مدیر ارشد بایستی با کمترین سطح امکانات و اطلاعات کامل ترین و درست ترین برداشت را از وضعیت سازمان بکند و معیار های درستی را برای ارزیابی داشته باشد، لذا استفاده از این سیستم می تواند هم در این مورد و هم در راستای شناسایی فرصت ها و تهدید های سازمان موثر باشد زیراکه بیشتر توجه مدیر ارشد معطوف به بیرون از سازمان است.

سیستم های پشتیبانی تصمیم (DSS):

این سیستم ها برای انجام مدل های پیچیده تر ریاضی، تجزیه و تحلیل داده ها و پشتیبانی از تصمیم توسط پرسنل حرفه ای سازمان استفاده می شود. سیستم های پشتیبانی، مواقعی کاربرد دارند که گذشته و سابقه ای وجود نداشته باشد به عبارتی برای اخذ تصمیمات منحصر به فرد کاربرد دارند. سیستم های پشتیبانی از تصمیم با ترکیب هوشمندی مدیر میانی و قابلیت های رایانه ای تلاش می کند تا کیفیت تصمیمات را دوچندان کند.
نمونه های سیستم های پشتیبانی تصمیم:

• سیستم های پشتیبانی از تصمیم گروه
• پشتیبانی رایانه ای از کار گروهی
• سیستم های حمل و نقل
• سیستم های برنامه ریزی مالی

سیستم مدیریت اطلاعات (MIS):

این سیستم به طور مشخص به عملیات داخل سازمان توجه داشته و به بیرون از سازمان توجهی ندارد. عملیات گسترده سازمان را خلاصه کرده تا مدیر وظایفش را به طور کاراتر انجام دهد. توجه این سیستم به گذشته و حال است. سیستم مدیریت اطلاعات منعطف نیست و توان تحلیل وسیع و پردازش پیچیده را ندارد. مدل های مورد استفاده این سیستم ساده اند و برای گزارش گیری طراحی شده اند.
نمونه های سیستم مدیریت اطلاعات:

• سیستم مدیریت فروش
• سیستم کنترل موجودی
• سیستم های بودجه بندی
• مدیریت سیستم های گزارش دهی
• مدیریت منابع انسانی

سیستم پردازش تراکنش ها (TPS):

در هر سازمان مجموعه ای از تراکنش ها وجود دارند که برای بقای سازمان الزامی است. بنابراین بایستی از این اطلاعات به نحو احسن استفاده شود. سیستم پردازش تراکنش، سیستم های عملیاتی در پایین هرم هستند، دارای بالاترین سطح تنوع می باشند، ساده اند و برای انجام امور روزانه و روتین سازمان استفاده می شوند. این سیستم ها معمولا کامپیوتری بوده و منابع آن ها از قبل تعیین شده است و بیشتر تراکنش هایی را ثبت می کند که گویای ارتباط سازمان با بیرون از سازمان باشند. از کار افتادن سیستم پردازش تراکنش ها گاهی برابر است با نابودی سازمان زیرا که سایر سیستم ها بر این سیستم بنا شده اند.
نمونه های سیستم پردازش تراکنش ها:

• سیستم های حقوق و دستمزد
• سیستم پردازش سفارش
• سیستم رزرو
• سیستم های کنترل سهام
• سیستم های پرداخت و انتقال وجوه

مقایسه سیستم های اطلاعاتی

چگونه یک سیستم اطلاعات برای سازمان خود تهیه کنیم؟

سیستم‌های اطلاعات یک سازمان را دائما و به صورت دوره‌ای باید توسعه داد. چرا که هر سیستمی دارای عمر محدودی است و باید در دوره‌های خاصی آن­ها را به روز کرد. به همین منظور ما چرخه ای از توسعه سیستم های اطلاعات را در ادامه ذکر کرده ایم.

این چرخه دارای مراحل زیر است:

مراحل تهیه سیستم اطلاعات
مطالعه	مطالعه اولیه	مطالعه امکانپذیری
تحلیل و طراحی عمومی

مزایا و محدودیت های سیستم های اطلاعاتی

محدودیت ها :

هرچه زمان می گذرد تکنولوژی بر سازمان ها غالب تر شده، نقش ارتباطات الکترونیک پررنگ تر می شود و با فقدان نیروی انسانی مناسب در سازمان ها رو به رو می شویم.همچنین اطلاعاتی در سازمان وجود دارند که قابل خلاصه سازی و گزارش توسط سیستم های اطلاعاتی نیستند.

مزایا :

سیستم های اطلاعاتی موجب می شوند که با منابع کمتر بتوان بهره وری بیشتری کسب کرد. این سیستم ها همچنین می توانند در سریع تر، دقیق تر و راحت تر انجام دادن کارها کارگر باشند.
سیستم های اطلاعاتی قادرند توانایی افراد را در انجام امور بهبود بخشند، شرایط بحرانی را قبل از وقوع مشکل پیشبینی کرده و علل را بررسی کنند. این سیستم ها مدیران را در شناسایی شرایط ایده آل و انتخاب بهترین گزینه کمک می کنند.
سازمانی که بهره وری و اثر بخشی خود را با استفاده از سیستم های اطلاعاتی بهبود می بخشد، این ظرفیت را خواهد داشت که روش رقابتی خود را در صورت لزوم و در کمترین زمان تغییر دهد قبل از آنکه مبالغ هنگفتی زیان کند.
همانطور که دیدید سیستم های اطلاعاتی برای انجام عملیات، کنترل عملیات و تصمیم گیری به کار می روند. این سیستم ها می توانند به صورت دستی، کامپیوتری و ترکیبی استفاده شوند.

شرکت خود را به بهترین شکل مدیریت کنید
هر مدیر خوب نیازمند ابزاری قدرتمند است تا بتواند مجموعه خود را به بهترین شکل مدیریت کند. مجموعه نرم افزار مالی و منابع انسانی فینتو ابزاری قدرتمند است که می تواند به مدیران در کنترل کارمندان و محاسبه حقوق و دستمزد آنها کمک کند.
شما همیشه یک مدیر لایق هستید و باید بهترین ها برای شما باشد. با استفاده از نرم افزار حسابداری آنلاین فینتو کار مدیریت خود را بسیار آسان تر کنید.

سیستم حواله ساتنا چیست و چه تفاوتی با سامانه انتقال وجه پایا دارد؟

در سال‌های اخیر و بر اساس قوانینی که بانک مرکزی کشور وضع کرده است، روند انتقال وجه بارها دستخوش تغییرات عمده شده است. روش‌های مختلفی برای انتقال وجه بین بانک‌ها وجود دارد، از روش‌های سنتی مثل استفاده از دستگاه‌های کارت‌خوان گرفته تا روش‌های الکترونیکی و مدرن انتقال وجه از طریق موبایل بانک، اینترنت بانک و خدمات دیگری نظیر اینها. در ادامه اشاره کوتاهی به انواع روش‌های انتقال وجه می‌کنیم، سپس سراغ روش‌های الکترونیکی انتقال وجه می‌رویم و توضیح می‌دهیم حواله ساتنا چیست و انتقال وجه پایا به چه صورتی انجام می‌شود و این دو چه تفاوت‌هایی با هم دارند. همراه ما بمانید.

معرفی انواع روش‌های انتقال وجه

سامانه‌های مختلفی برای انتقال وجه بین کارت‌ها و حساب‌های بانکی در دسترس هستند. انتقال وجه از طریق این سامانه‌ها محدودیت‌هایی دارد که دلیلش، طبق آنچه بانک مرکزی مطرح کرده است، مبارزه با پول‌شویی و فساد و جرائم بانکی است که متأسفانه در کشورمان مسئله چندان نادری هم نیست.

قوانین مربوط به سقف انتقال وجه از طریق این سامانه‌ها نیز طی سالیان اخیر بارها تغییر کرده است. افزایش قیمت‌ها و تورم دو دلیل اصلی این مسئله هستند. با توجه به این پیچیدگی‌ها، ممکن است این سؤال برایتان پیش بیاید که مثلا برای انجام تراکنش‌های مالی بالای ۱۰میلیون تومان استفاده از کدام سامانه انتقال وجه معقول‌تر، مطمئن‌تر و به‌صرفه‌تر است یا مثلا کارفرمایی که بخواهد هر ماه مبلغ مشخصی را به حساب کارکنان خود واریز کند با استفاده از کدام سامانه انتقال وجه کمترین دردسر را خواهد داشت.

بسته به خدمتی که از بانک مدنظر برای انتقال وجه انتظار دارید، نوع سامانه یا سیستم انتقال وجه متفاوت خواهد بود. در ادامه مختصر درباره انواع روش‌های انتقال وجه و کاربردهای منحصربه‌فردشان توضیح می‌دهیم و سپس خواهیم گفت که حواله سانتا چیست و چه تفاوتی با سامانه انتقال وجه پایا دارد.

۵ روش رایج برای انتقال وجه

۵ روش رایج برای انتقال وجه عبارت‌اند از:

• استفاده از اپلیکیشن‌های پرداخت؛
• استفاده از موبایل بانک؛
• استفاده از اینترنت بانک؛
• استفاده از دستگاه‌های خودپرداز (ATM)؛
• مراجعه حضوری به یکی از شعب بانکی که در آن حساب دارید.

۱. استفاده از اپلیکیشن‌های پرداخت

استفاده از اپلیکیشن‌های پرداخت احتمالا ساده‌ترین روش انتقال وجه است. فقط مشکل اینجاست که استفاده از این اپلیکیشن‌ها در مقایسه با سایر روش‌ها بیشترین محدودیت را دارد و اغلب اوقات نمی‌توان مبلغ چشمگیری را با آنها جابه‌جا کرد. به‌ علاوه که برخی از خدمات سامانه‌های دیگر نیز در آنها در دسترس نیستند.

۲. استفاده از موبایل بانک و اینترنت بانک

یکی دیگر از راهکارهای کاربردی انتقال وجه استفاده از موبایل بانک و اینترنت بانک است که در مقایسه با مورد قبلی محدودیت‌های کمتری دارد. سقف انتقال وجه با استفاده از خدمات این سامانه‌ها در مجموع ۱۰میلیون تومان است که البته با توجه به قوانین بانکی که در آن حساب باز کرده‌اید، ممکن است کمتر یا بیشتر شود.

برای استفاده از خدمات موبایل بانک و اینترنت بانک باید به یکی از شعب بانکی که در آن حساب دارید مراجعه کنید و اقدام به فعال‌سازی آنها کنید.

۳. استفاده از دستگاه‌های خودپرداز (ATM) و مراجعه حضوری به شعب بانک مدنظر

این دو روش انتقال وجه از روش‌های سنتی هستند. با استفاده از دستگاه‌های خودپرداز معمولا می‌توان مبلغ ۳میلیون تومان را به حساب دیگر انتقال داد.

اگر هم به یکی از شعب بانکی که در آن حساب دارید مراجعه کنید، می‌توانید با پرکردن فرم و طی‌کردن پروسه‌های اداری دیگر هر مبلغی را که بخواهید به حساب‌های دیگر خود یا حساب‌های بانکی دیگران واریز کنید.

حواله ساتنا چیست؟

پس از این مقدمه نسبتا طولانی می‌رسیم به موضوع اصلی، یعنی اینکه حواله ساتنا چیست و انتقال وجه پایا چگونه انجام می‌شود. همچنین از تفاوت‌های این دو سامانه از حیث انتقال وجه و سقف انتقال وجه خواهیم گفت.

سامانه انتقال وجه پایا چیست؟

سامانه انتقال وجه پایا (سامانه اتاق پایاپای الکترونیکی) یکی از سامانه‌های الکترونیکی نسبتا تازه‌تأسیس انجام تراکنش‌های مالی بانکی و بین‌بانکی است. شاید بتوان گفت که مهم‌ترین کارایی این سامانه، خدماتی است که تحت عناوین برداشت مستقیم و واریز مستقیم در اختیار کاربران و مشتریان قرار می‌دهد.

در برداشت مستقیم شما در مقام مشتری بانک این اجازه را می‌دهید که در بازه‌های زمانی مشخص، پولی از حساب دیگران برداشته و به حساب شما واریز شود. از این خدمت الکترونیکی بانک‌ها برای کارهایی مثل دریافت شهریه، اجاره‌بها، حق عضویت و اقساط کالا می‌توان استفاده کرد.

خدمت دیگر انتقال وجه پایا، واریز مستقیم است که برعکس مورد قبل است. یعنی مشتری به بانک اجازه می‌دهد در بازه‌های زمانی تعیین‌شده مبلغی از حساب خود کسر و به حساب‌های بانکی دیگران واریز شود. از این روش معمولا برای کارهایی مثل پرداخت حقوق از طرف کارفرما، پرداخت اجاره‌بها (از طرف مستأجر) یا پرداخت سود سهام استفاده می‌شود.

حواله ساتنا چیست؟

رسیدیم به این سؤال که حواله ساتنا چیست و چه کاربردی دارد.

ساتنا مخفف «سامانه الکترونیکی تسویه ناخالص آنی» و کاربرد اصلی آن انتقال وجه و انجام تراکنش‌های مالی بین‌بانکی در سطح کلان است. این سامانه را جایگزینی مناسب برای چک‌های رمزدار بین‌بانکی می‌دانند و برخلاف سامانه انتقال وجه پایا که دو روش واریز و برداشت مستقیم دارد، چنین امکانی در ساتنا در دسترس نیست و کاربرد آن صرفا محدود به انتقال وجه‌های کلان بین حساب‌های بانکی مختلف می‌شود.

برای استفاده از این سامانه هم می‌توانید به شعبه‌های بانکی که در آن حساب دارید مراجعه کنید و هم می‌توانید با استفاده از امکاناتی چون موبایل بانک یا اینترنت بانک از خدمات آن استفاده کنید. البته استفاده از موبایل بانک یا اینترنت بانک منوط به آن است که با مراجعه به شعبه‌های بانکی این خدمات را برای حساب بانکی خود فعال کرده باشید.

تفاوت‌های سامانه انتقال وجه پایا و حواله ساتنا چیست؟

یکی از تفاوت‌های این دو سامانه، سقف وجه انتقالی برای هر یک است. معمولا اگر قصد انتقال وجه کلان را داشته باشید، بهتر است از سامانه ساتنا استفاده کنید چون تا حدود ۱۰۰میلیون تومان امکان انتقال وجه وجود دارد.

تفاوت مهم دیگر، مدت‌زمان انتقال وجه است. انتقال وجه در سامانه پایا در سه ساعتِ مشخص روز عملی و نهایی می‌شود: ساعت‌ ۴ صبح، ۱۱ صبح و ۴ عصر روزهای غیرتعطیل. (البته شاید این ساعت‌ها برای بانک‌های مختلف متفاوت باشند.) مثلا اگر با استفاده از این سامانه ساعت ۱۲ ظهر وجهی را انتقال دهید، باید تا ساعت ۱۶ صبر کنید تا عملیات انتقال وجه نهایی شود.

سامانه ساتنا سیستم انتقال وجه لحظه‌ای است و انتقال وجه با استفاده از آن بین ۲ ثانیه تا نهایتا ۲۰ دقیقه زمان می‌برد. البته فقط در ساعات کاری بانک‌های کشور (تقریبا بین ساعت ۷ تا ۱۳)؛ اگر پس از ساعت کاری با سامانه ساتنا وجهی را انتقال دهید، باید تا شروع روز کاری آتی منتظر بمانید.

نیاز به شماره شبا برای استفاده از سامانه‌های پایا و ساتنا

در پایان لازم است به این نکته اشاره کنیم که برای استفاده از این دو سامانه، برخلاف روش‌های سنتی انتقال وجه، حتما به شماره شبا شخصی که قرار است وجهی را به حساب او واریز کنید نیاز خواهید داشت. در مطلب دیگری تحت عنوان «چگونه شماره کارت یا حساب خود را به شماره شبا تبدیل کنیم؟» توضیح داده‌ایم که چطور می‌توانید با شماره حساب یا شماره کارت طرف مقابل شماره شبای حساب او را دریافت کنید تا بتوانید با استفاده از آن از خدمات سامانه‌های الکترونیکی پایا و ساتنا بهره ببرید.

اگر می‌خواهید در زندگی، موفقیت مالی کسب کنید
از کارآفرین‌های ثروتمند یاد بگیرید و مثل آنها عمل کنید.

قانون کنترل تراکنش های بانکی در ایران

البته شاید نام‌گذاری قانون کنترل تراکنش های بانکی در ایران چندان صحیح نباشد، زیرا قانونی به این نام وجود ندارد. در اصل به استناد به موادی از قانون مالیات‌های مستقیم، سازمان امور مالیاتی این اختیار را دارد که جهت مبارزه با فرار مالیاتی در صورت نیاز ،حساب های بانکی و تراکنش های بانکی مؤدیان را موردبررسی قرار دهد.
این مواد قانونی از سال‌های دور در قانون مالیات‌های مستقیم وجود داشتند اما بنا به دلایل مختلف ازجمله عدم همکاری بانک‌ها به اجرا درنمی‌آمدند. از سال ۹۵ این قانون جدی گرفته شد و از سال ۹۶ با اصلاحاتی رسماً به اجرا گذاشته شد.
تراکنش های بانکی عموما مستقل نیستند یعنی هر کدام به یک حسابی متصل هستند که این حساب هم یا به اشخاص حقوقی یا حقیقی ارتباط دارد؛ بنابراین نمی توان تراکنش بانکی را منبع مالیاتی جدید تلقی کرد. تراکنش فقط یک نشانه است که مشخص می کند افراد چه درآمدی دارند و بعد برای اخذ مالیات بر درآمد آنها اقدام می شود.

اما چیزی که در این باره جدیدتر است، بررسی تراکنش های مشکوک اشخاصی است که حتی پرونده مالیاتی ندارند. طبق دستورالعمل جدید بانک مرکزی، بانک‌ها موظف به ارائه گزارش مستندات برخی حساب های بانکی هستند که تراکنش های مشکوک دارند. اما مصداق تراکنش مشکوک چیست؟
تراکنش مشکوک چیست
کاملاً روشن است که میزان سرمایه موجود در حساب های بانکی اشخاص به‌هیچ‌عنوان برای سازمان امور مالیاتی اهمیتی ندارد. آنچه برای اداره مالیات مهم است، تراکنش های بانکی اشخاص است؛ یعنی میزان پولی که از حساب آن‌ها خارج و یا به حساب آن‌ها واردشده است.

پیش از آنکه درباره مصداق تراکنش های مشکوک برای سازمان امور مالیاتی صحبت کنیم، بهتر است تراکنش های بدون مشکل را در قانون کنترل تراکنش های بانکی در ایران معرفی کنیم؛

• گردش حساب بین بانکی یک شخص؛ یعنی یک فرد مبلغی را از حساب خود در یک بانک به حساب خود در یک بانک دیگر انتقال دهد
• گردش حساب ناشی از دریافت وام و تسهیلات
• تراکنش هایی که مربوط به دریافت طلب و یا پرداخت بدهی است
• تراکنش های ناشی از منظور از تراکنش دستی چیست؟ دریافت و یا پرداخت دستمزد، اجاره و یا سایر منابع درآمدی
• گردش مالی ناشی از درآمد حاصل از کشاورزی
• گردش مالی ناشی از ارث، وقف، نذر و حبس
• تراکنش هایی که از درآمد معاف از مالیات به وجود آمده‌اند
حالا اگر گردش حساب فرد شامل هیچ‌یک از مصادیق بالا نباشد، طبیعتاً از سوی سازمان امور مالیاتی موردبررسی قرار می‌گیرد، البته درصورتی‌که از مبلغ مشخصی بالاتر باشد.

نحوه رسیدگی به تراکنش حساب های بانکی اشخاص

نحوه رسیدگی به تراکنش حساب های بانکی اشخاص ، فقط بر اساس بخشنامه شماره ۱۶/ ۹۹/ ۲۰۰ مورخ ۳۱/ ۱/ ۱۳۹۹ سازمان امور مالیاتی انجام می شود و مصوبات قبلی منسوخ است .
بنابر این شما مودیان محترم می توانید ضمن درخواست اخذگزارش رسیدگی آنرا با بندهای بخشنامه خصوصا بند ۱۸ بخشنامه مطابقت داده و لایحه تعدیل درآمد جهت اعتراض تنظیم نمایید.
برابر بند ۱۸ بخشنامه اخیر الذکر مهمترین اسناد و مدارک ملاک محاسبه و تعیین درآمد مشمول مالیات از تراکنش‌های بانکی اظهارات مکتوب مودی است.
بنابر این در مواردی که :
مودی در اظهارات مکتوب خود ماهیت #غیر تجاری تراکنش‌های بانکی را اعلام می کند باید نظر وی را ملاک محاسبه قرار داد مگر آنکه اسناد و مدارک مثبته ای دال بر خلاف اظهارات وی بدست آید.
بخشنامه ۲۷۰/۱۶۳۷۳ مورخ ۹۹/۹/۲۹ (اجرای سراسری سامانه اطلاعات ترکنش های بانکی(جدید))
……

بخشنامه ۲۰۵/۴۵۳۰۷ مورخ ۹۹/۱۰/۱۳ (نحوه رسیدگی به تراکنش های بانکی) بخشنامه ۲۰۵/۴۵۳۰۷ مورخ ۹۹/۱۰/۱۳ (نحوه رسیدگی به تراکنش های بانکی) بخشنامه ۲۰۵/۴۵۳۰۷ مورخ ۹۹/۱۰/۱۳ (نحوه رسیدگی به تراکنش های بانکی)

سقف تراکنش بانکی مشکوک به کدام عامل بستگی دارد؟

در سال ۹۵ که دستورالعمل بررسی گردش حساب بانکی اشخاص به مرحله اجرا درآمد، سازمان امور مالیاتی اعلام کرد که حساب های بانکی افرادی که جمع تراکنش های یک سالِ آن‌ها (اعم از پرداخت و دریافت) ۵۰۰ میلیون تومان باشد، موردبررسی قرار می‌گیرد.
این تصمیم همان ابتدا با مخالفت‌های فراوانی به‌خصوص از سوی بانک ها همراه شد. این تصمیم عملیاتی نشد و سال بعد، با یک عقب‌نشینی بزرگ از سوی سازمان امور مالیاتی، سقف ۵۰۰ میلیون تومان به ۵ میلیارد تومان افزایش پیدا کرد. هم اکنون این سقف همچنان ۵ میلیارد تومان است.
حال اگر پرونده‌ای در سازمان امور مالیاتی ندارید و جمع تراکنش های بانکی شما در یک سال بیش از ۵ میلیارد تومان است، از سوی سازمان امور مالیاتی برای شما پرونده تشکیل داده‌شده و طبیعتاً باید برای این گردش حساب توضیح قانع‌کننده‌ای داشته باشید. از سوی دیگر نیز باید آماده اتهام سنگین پول‌شویی باشید!
بااین‌حال، اگر در سازمان امور مالیاتی پرونده دارید و هرسال اقدام به ارسال اظهارنامه مالیاتی می‌کنید، باید در نظر داشته باشید که اداره مالیات درهرصورت گردش حساب بانکی شما را موردبررسی قرار می‌دهد و با درآمد اظهاری شما در اظهارنامه مالیاتی تطبیق می‌دهد.
با تمام اینها و با توجه به تحرکات اخیر دولت و سازمان امور مالیاتی، به نظر می آید حتی اگر جمع تراکنش های بانکی شما کمتر از ۵ میلیارد تومان باشد و پرونده ای در سازمان امور مالیاتی نداشته باشید، بازهم حساب بانکی شما توسط سازمان امور مالیاتی کنترل شده و احتمالاً باید پاسخگوی گردش حساب خود باشید.

نحوه محاسبه مالیات بر گردش حساب

نحوه محاسبه مالیات بر گردش حساب اینگونه است مالیات درآمد محاسبه‌شده توسط سازمان امور مالیاتی از گردش حساب بانکی شما، بر اساس ماده ۱۳۱ قانون مالیات‌های مستقیم خواهد بود. مطابق این ماده برای درآمد تا ۵۰ میلیون تومان ۱۵ درصد، برای درآمد نسبت به مازاد ۵۰ میلیون تومان تا ۱۰۰ میلیون تومان ۲۰ درصد، و برای درآمد نسبت به مازاد ۱۰۰ میلیون تومان ۲۵ درصد است.

جدول زیر گویای نحوه محاسبه مالیات بر گردش حساب در قانون کنترل تراکنش های بانکی در ایران است.

تا ۵۰ میلیون تومان ۱۵ درصد
از ۵۰ میلیون تومان تا ۱۰۰ میلیون تومان ۲۰ درصد
به ازای بیش از۱۰۰ میلیون تومان ۲۵ درصد

سخن آخر

مالیات تراکنش بانکی زمانی که گردش حسابتان از سقف مجاز قانون کنترل تراکنش های بانکی در ایران بالاتر باشد، اهمیت می‌یابد. شما برای گردش‌های حساب بانکی خود به یک مشاوره مالیاتی نیاز دارید، چون او در تمام مراحل همراه شما خواهد بود. با این حال در تراکنش‌های بانکی مشکوک عمل نکنید تا از محاسبه مالیات تراکنش‌های بانکی در امان باشید و مشمول مالیات گردش حساب نشوید.
اگر سوالی درباره قوانین مالیاتی دارید، مشاوران مالیات نوین تراز در کنار شما خواهند بود. می‌توانید برای دریافت مشاوره گردش مالی حساب با مشاوران نوین تراز تماس بگیرید.