نحوه ایجاد لیست سهام دلخواه
کانادا به عنوان مهاجر پذیرترین کشور دنیا شناخته می گردد و روش های مختلفی برای اخذ اقامت این کشور وجود دارد. با توجه به اعلام این کشور در مورد افزایش میزان مهاجر پذیری، کشور کانادا در حال حاضر مقصد بسیار مناسبی برای مهاجرین تلقی می گردد. به صورت کلی برای امر مهاجرت هفت روش تعریف می گردد که یکی از مناسب ترین گزینه های مهاجرت از طریق سرمایه گذاری می باشد. سرمایه گذاری روش های گوناگونی دارد مانند خرید ملک، ایجاد بیزینس، ثبت شرکت، فرانچایزها، نحوه ایجاد لیست سهام دلخواه سرمایه گذاری از طریق کارآفرینی و … یکی از روش‌های مناسب اخذ اقامت کشور کانادا از طریق برنامه‌های کارآفرینی است که در کتگوری سرمایه‌گذاری قرار می گیرد. برنامه‌های سرمایه‌گذاری از طریق کارآفرینی در استان های مختلفی مانند استان بریتیش کلمبیا، استان منیتوبا، استان آنتاریو، استان نیوبرانزویک، استان ساسکاچوان قابل اجرا می باشد.
یکی از شروط اصلی مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه گذاری استانی یا برنامه‌های کارآفرینی این است که افرادی که تمایل به این موضوع را دارند بایستی اثبات کنند که در طی چند سال گذشته دارای سابقه مدیریتی سطح بالا یا سابقه دارا بودن بیزینس و کسب و کار را داشته اند این موضوع در تمامی برنامه های کارآفرینی مشترک می باشد.
کارآفرینی در استان آنتاریو در این که افراد تمایل به سرمایه‌گذاری در بزرگترین شهر این استان یعنی شهر تورنتو را داشته باشند یا خارج از تورنتو شرایط و مبالغ سرمایه گذاری متفاوت است که در ادامه به بررسی مهاجرت کارآفرینی استان انتاریو ( ترنتو ) ، کارآفرینی خارج از کلان شهر ترنتو و … می پردازیم.
فایل ویدئویی موسسه MIE در خصوص سرمایه گذاری و کارآفرینی در استان آنتاریو
در استان آنتاریو شما این امکان را دارید که از طریق برنامه های کارآفرینی این استان برای آمدن به کانادا و راه اندازی یک بیزینس و مدیریت آن درخواست اقامت دائم کانادا را بدهید. این کار به صورت یک پروسه دو مرحله ای انجام می شود. در این برنامه ابتدا شما ویزای کاری کارآفرینی را دریافت می کنید، به کانادا می روید و بیزینستان را راه اندازی می کنید، یا بیزینسی را که خریداری کرده اید را مدیریت می کنید و بعد از مدت زمان مشخصی و ارائه گزارش مبنی بر سود ده بودن بیزینس تان به دولت کانادا می توانید برای اقامت دائم این کشور درخواست دهید.
برای این برنامه به چه شرایطی نیاز است؟ در مرحله اول جهت اینکه بتوانید برای این برنامه درخواست دهید و علاقه خود را به این برنامه نشان دهید، باید ثابت کنید که حداقل 2 سال در 5 سال گذشته سابقه مدیریتی سطح بالا و سابقه بیزینسی داشته اید، باید نشان دهید که طرح تجاری شما چیست و در چه زمینه ای می خواهید در کانادا کار کنید. شما می توانید یک بیزینس را از صفر استارت بزنید و یا یک بیزینس فعال را خریداری نمائید و آن را به صورت روزانه مدیریت نمائید. نکته ی مهم اینکه این نوع برنامه کارآفرینی یا سرمایه گذاری فعال نیاز دارد که شما به صورت فعال بر بیزینس مربوطه و به صورت روزانه باید نظارت داشته باشید و امور آن را مدیریت کنید. این سرمایه گذاری، سرمایه گذاری passive یا غیر فعال نیست که در بعضی از کشور ها وجود دارد و به این شکل است که پولی را به دولت بدهید و بدون انجام کار خاص دیگری اقامت بگیرید. در برنامه بیزینسی آنتاریو به این صورت نیست.
مورد دیگری که به آن نیاز دارید مدرک زبان است که در سطح پایه ای که نشان دهد از عهده کارهای روزمره کاری خود بر می آیید کفایت می کند. مسئله مهم این است که زمانی که پرونده شما و پرونده تجاری شما بررسی می شود و دولت شما را تایید می کند که به کانادا بروید، به شما ابتدا ویزای کاری داده میشود. زمانی که به کانادا رفتید باید سرمایه گذاری خود را در بیزینس مورد نظر انجام دهید. دو حالت مختلف وجود دارد:
1 . یا شما می خواهید در استان آنتاریو در شهر تورنتو می خواهید باشید که در این شرایط باید 800 هزار دلار دارایی داشته باشید و حداقل 600 هزار دلار آن را سرمایه گذاری کنید.
2 . یا اینکه می خواهید خارج از تورنتو و حومه ان هستید که باید 400 هزار دلار دارایی داشته باشید و 200 هزار دلار آن را سرمایه گذاری نمایید.
توضیحات تکمیلی را می توانید از لسان جناب آقای افضلی ( مشاور رسمی دولت کانادا ) بشنوید و ببینید ؛ همچنین ایشان در ادامه به این سوالات مهم پاسخ می دهد که :
✅ در صورت عدم موفقیت و به سود رسیدن بیزینس در اونتاریو چه اتفاقی میافتد؟
✅ یا اگر با بررسی شرایط از تصمیم خود منصرف شدم و این نوع سرمایه گذاری را انجام ندهم چه اتفاقی می افتد؟
✅ اگر به تعهدات خودم عمل نکنم چه می شود؟
سهم مولوی عبدالحمید در آغاز ناامنی‌ها چقدر است؟!
به گزارش مشرق، مهدی جهان تیغی فعال رسانه‌ای طی یادداشتی در کانال تلگرامی خود نوشت:
در روزهای گذشته برخی از روی ناآگاهی، برخی تعمدا، نحوه ایجاد لیست سهام دلخواه برخی از سر غرض و برخی نیز برای فرار از مسئولیت التهابات ضدامنیتی در سیستان و بلوچستان را از پله دوم شروع به روایت می‌کنند.
بسیاری از محققین و یا فعالین رسانه و سیاسی که مواضع علنی مولوی عبدالحمید در این بیش از سه دهه از فعالیت او به عنوان امام جماعت مسجد مکی زاهدان مورد بررسی قرار داده اند، از اولین نتایجی که بیان می‌کنند این است که خطبه‌های او بخشی از تولید و زمینه‌ساز ناامنی در سیستان و بلوچستان است. وقتی بیش از سی سال به مقتداکنندگان خود به صورت مستمر بگویید که دارد به شما ظلم میشود، حق شما داده نمی‌شود، حاکمیت تبعیض قائل میشود و. طبیعی است که سی سال اینگونه شنیدن، نهایتا واکنش‌های از جنس خشونت نیز تولید خواهد کرد. در این چند هفته هم که گزاره تکراری مولوی عبدالحمید این است که در تمام این ۴۳ سال انقلاب سراسر ظلم و تبعیض بوده است! برای اینکه عمق مساله را درک کنید به تمام محققین و پژوهشگران پیشنهاد می دهم که تمام خطبه‌های نماز جمعه مولوی عبدالحمید را در بیست سال اخیر بررسی کنند و بگویند در طی بیست سال متوالی چند خطبه ایشان بدون اعتراض و تخریب بوده است؟ دقیقا چندتا؟ رقم گفته شده حتما حیرت‌انگیز خواهد بود. البته رقم مذکور تلخ هست ولی در باطنش این پیام را دارد که چکونه یک نظام چند دهه مدام تخریب شده ولی جلوی سخنران گرفته نشده است. این میزان از آزادی بیان و تحمل یک مخالف‌خوان سیاسی در تاریخ معاصر در کدام کشور اسلامی بلکه بالاتر در کدام کشور غربی اتفاق افتاده است؟!
حال برگردیم به پله اول حادثه زاهدان؛ مولوی عبدالحمید طی توییتی اعلام کرد حادثه وفات مهسا امینی توسط مامورین اتفاق افتاده است! وی همچنین در ۲۹ شهریور ماه در حالیکه هنوز تحقیقات رسمی به سرانجام نرسیده، طی اطلاعیه‌ای دیگر بر عدم سابقه بیماری مهسا امینی تاکید و پیشاپیش برخورد با مقصران را نیز مطالبه کرد. جالب است که در آن اطلاعیه ریشه اعتراضات و اغتشاشات را اعدام قاچاقچیان و ادعای کذب کشته شدن متهمان در زندان ها و تشدید فشار بر اقلیت‌ها عنوان و به صورت معنادار از عواقب ظلم کردن هم سخن گفته شده است. مولوی عبدالحمید چند روز بعد در خطبه های اول مهر نیز از پلیسی اداره کردن کشور انتقاد و در بالاترین سطح ممکن سیاه نمایی کردن عملکرد یک حاکمیت، اظهار داشت: «۴۴ سال است که این افسوس در دل ماست که کسی را ندیده ایم که از جانب حاکمیت نظر مرد را بپرسد!» عجیب است که مولوی عبدالحمید به حاکمیتی چنین اتهام و دروغ بزرگی را نسبت می دهد که بیش از چهل بار تاکنون در قالب انتخابات‌های مختلف نظر مردم را پرسیده است و رکوردار در جهان در این زمینه است. او در همین خطبه‌ها و با همان دست فرمان عجولانه و خلاف واقع درباره مرگ مهسا امینی، موضوع تجاوز به دختر بلوچ در چابهار را که هنوز در مراحل تحقیق قضایی بود و به خود او و بسیاری از دیگر علمای اهل سنت در منطقه از شروع این روند اطلاع داده شده بود، مطرح می کند. پس از این خطبه ها التهابات در سیستان و بلوچستان با محوریت خبر تجاوز به یک دختر بلوچ وارد مراحل جدیدی میشود. سوال اساسی این است که وقتی مولوی عبدالحمید از فضای التهاب آمیز افکار عمومی درباره احتمال تجاوز به یک دختر بلوچ را خبر داشتند و همزمان از روند رسیدگی به پرونده قضایی نیز مطلع بودند، چرا بازهم این موضوع را در نماز جمعه مطرح و خبر و حواشی آن را دوباره داغ کردند. سوال دوم نیز این است که چرا ایشان از جملات تردیدآفرین درباره پیگیری روند قضایی استفاده کردند؟! اما علاوه بر نماز جمعه، مولوی عبدالحمید یکبار دیگر در قالب یک اطلاعیه جدید، بازهم از واژه های تردیدآفرین استفاده و حتی رای قضایی دلخواه را از دیدگاه خود به نوعی بیان می‌کنند.
پس از داغ شدن دوباره خبر تجاوز به دختر بلوچ و اوج گرفتن احساسات جامعه، نوبت به خطبه‌های حساس جمعه ۸ مهرماه می‌رسد. مولوی عبدالحمید در این خطبه های حساس که احتمال ملتهب شدن شهر زاهدان پس از نماز جمعه برای همگان واضح بود، اغتشاشاگران سطح کشور را مردم نامیده و به جای گفتن این واقعیت که ریشه اغتشاشات به دست عوامل خارجی و بر اساس اخبار دروغ درباره علت وفات مهسا امینی صورت گرفته، تماما همه علت اعتراضات را به عملکرد حاکمیت ربط داد! او پس از ایراد سخنان سیاسی تحریک آمیز درباره وضعیت کشور و اغتشاشات، یکبار دیگر موضوع خبر تجاوز به دختر بلوچ را مطرح و بازهم از ادبیات تردیدآفرین درباره رسیدگی به پرونده قضایی این ماجرا استفاده می‌کند و بعد از نماز جمعه نیز شد آنچه نباید می شد.
با این مقدمه طولانی معلوم میشود که چرا هر طیفی و بنا به انگیزه های مختلف تاکنون حادثه زاهدان را از پله دوم (خبر درگیری ماموران انتظامی با معترضین و کشته و زخمی شدن تعدادی از شهروندان) بیان کرده و از پله اول روایت ماجرا بیان نمی شود. حال سهم مولوی عبدالحمید از شروع ناامنی‌ها در زاهدان چقدر است؟ کدام دستگاه سیاسی و امنیتی و مسئول مربوطه باید این مساله را مشخص و شفاف کند؟ اساسا تا زمان مشخص شدن سهم دقیق هر فرد و جریان در بوجودآوردن ناامنی‌ها، عدالت واقعی محقق خواهد شد؟! اگر در حال حاضر به احتمال خطای غیر عمدی تعداد اندکی مامور انتظامی در حوادث زاهدان رسیدگی میشود، چرا نباید به احتمال خطای بزرگتر برخی افراد دیگر که شواهد از آگاهانه بودن آن حکایت می‌کند، رسیدگی شود؟!
قابلیت های مخفی گوشی همراه که از آن ها بی خبرید
سرویس علم و فناوری - در این مطلب به برخی از میانبرها، ترفند‌ها و ویژگی‌های پنهانی که بهره وری دستگاه تلفن همراه شما را افزایش می‌دهند، پرداخته شده است. .
به گزارش سرویس علم و فناوری برخط نیوز به نقل از برترین ها - باشگاه خبرنگاران: در این مطلب به برخی از میانبرها، ترفند ها و ویژگی های پنهانی که بهره وری دستگاه تلفن همراه شما را افزایش می دهند، پرداخته شده است.
گاهی اوقات به راحتی می توان فراموش کرد که تلفنی که با خود حمل می کنیم، قبل از هر چیز، یک کامپیوتر پیچیده است که می تواند با کمی تلاش برای ما کار های زیادی انجام دهد.
با این وجود، پلتفرم های مختلف همچنان به جلو گام بر می دارند، ویژگی های جدید اضافه می کنند و از رفتار کاربر یاد می گیرند.
چقدر با تمام ترفند ها و اسرار دستگاه خود آشنا هستید؟ در این جا، ما به برخی از جالب ترین آن ها، هم برای آیفون و هم برای اندروید نگاهی می اندازیم.
برای عکس گرفتن لازم نیست قفل گوشی را باز کنید
آیا می دانستید که می توانید بدون باز کردن قفل گوشی ابتدا عکس بگیرید؟ در اکثریت قریب به اتفاق گوشی های اندرویدی، دوبار فشار دادن دکمه پاور، دوربین را فعال می کند. حتی اگر دستگاه خاموش باشد. اگر این ویژگی فعال نشده باشد، می توانید این کار را در تنظیمات سیستم انجام دهید.
حتی اگر هدفون دارید، اعلان های فوری دریافت کنید
این از ویژگی هایی است که اساسا شامل توانایی شنیدن صدا های مهم، حتی با هدفون شما می شود. تصور کنید یک نوزاد در اطراف دارید، یا ممکن است منتظر یک بسته باشید. شاید فقط می خواهید از آنچه در اطراف شما می گذرد، آگاه باشید.
این دستگاه از میکروفون تلفن شما یا ساعت هوشمندتان، در صورت استفاده از آن برای شنیدن و شناسایی صدا های رایج مانند زنگ در یا گریه نوزاد استفاده می کند. برای فعال سازی باید به تنظیمات Accessibility رفته و گزینه ای به نام Sound Notifications را فعال کنید.
هنگام ورود به خانه، قفل گوشی را به صورت خودکار باز کنید
گوشی هوشمند شما دارای قابلیتی به نام Smart Lock است که قفل صفحه را در مکان های خاص یا زمانی که به دستگاه های خاصی مثلا خودرو متصل می شود، غیرفعال می کند.
برای فعال کردن آن، فقط به تنظیمات / امنیت / پیشرفته / قفل هوشمند بروید. بسته به سازنده، مکان آن ممکن است متفاوت باشد.
همچنین می توانید با استفاده از نوار جست وجوی تنظیمات آن را پیدا کنید. پس از رسیدن به این بخش، دستگاه های مورد اعتماد یا مکان هایی را انتخاب کنید که می خواهید قفل دستگاه در آن جا باز شود.
تمام اعلان های روز گذشته را مشاهده کنید
مدیریت اعلان ها می تواند یک کابوس واقعی باشد و روند عاقلانه این است که موارد غیر ضروری را خاموش کنید یا حداقل پس از خواندن آن ها را کنار بگذارید؛ اما اگر بخواهید یکی از این اعلان های حذف شده را بازیابی کنید چه؟
نسخه ۱۱ اندروید یک عملکرد مفید ارائه می دهد: تاریخچه اعلان ها، جایی که اعلان های روز گذشته ذخیره می شوند. برای دسترسی به آن، به تنظیمات بروید و «تاریخچه اعلان» را در نوار جست و جو تایپ کنید. سپس یکی را که می خواهید ببینید، انتخاب کنید.
دوبار روی پشت گوشی ضربه زده و سلفی بگیرید
بسیاری از دارندگان آیفون این را نمی دانند؛ اما یک دکمه اضافی روی دستگاه خود دارند. البته یک دکمه نامرئی. منظور ما پشت گوشی است که به لطف ویژگی Accessibility، می توان آن را به میل کاربر پیکربندی کرد. هر کاربری می تواند با رفتن به تنظیمات/دسترس پذیری/لمس/بازگشت و انتخاب عملکردی که مناسب تر است، آن را به دلخواه تنظیم کند.
«هی سیری، عکس بگیر یا چراغ قوه را روشن کن»
دستیار مجازی اپل به دلیل عملکرد ناهموارش به همان اندازه هم محبوب و هم منفور است؛ اما در واقع می تواند بسیار مفید باشد. برای مثال، می توانید از صدای خود برای گرفتن عکس استفاده کنید. تنها محدودیت این است که سیری فقط برنامه دوربین را باز می کند، اما شاتر را فعال نمی کند. به همین ترتیب، اگر در تاریکی هستید، می توانید فقط بگویید «هی، سیری، چراغ قوه را روشن کن». دستیار قادر است بسیاری از عملکرد های اساسی دیگر را انجام دهد.
برای غیر فعال کردن، دستگاه را تکان دهید
یکی دیگر از ویژگی هایی که ممکن است در بین دارندگان آیفون چندان شناخته شده نباشد، undo (درست مانند Control + Z) است که با تکان دادن دستگاه فعال می شود. شما می توانید تقریبا هر عملی را با یک حرکت مچ باز کنید. یک متن، یک ایمیل اخیرا حذف شده، اگر اشتباهی مرتکب شدید، همیشه می توانید این راه حل را امتحان کنید.
تایپ کردن؟ لغزش یا دیکته کردن را امتحان کنید
فشردن کلید های کیبورد های مجازی در تلفن های همراه سریع ترین راه برای نوشتن نیست. صفحه کلید آیفون از تایپ کردن با سوایپ پشتیبانی می کند. انگشت خود را از یک کاراکتر به کاراکتر دیگر می کشید تا سیستم کلمه مورد نظر را ارائه دهد. وقتی پیشنهاد را در بالا مشاهده کردید، فقط انگشت خود را بردارید. این روش سریع تر از روش سنتی است؛ اما تنها جایگزین نیست: iOS قابلیت های دیکته خود را در آخرین نسخه خود بسیار بهبود بخشیده و اشتباهات بسیار کمی مرتکب شده است. با فشار دادن میکروفون در پایین صفحه کلید می توانید به آن دسترسی پیدا کنید.
تسریع در تخصیص اعتبار (۵ و ۹ همت) متناسب سازی حقوق بازنشستگان در قانون بودجه ۱۴۰۱ از محل منابع واگذاری سهام دولت به صندوق های کشوری و لشکری
جناب آقای دکتر رئیسی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
پس از حمد خدا و با سلام و صلوات بر حضرت محمد و آل محمد و با احترام، همانگونه که مستحضرید به استناد ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه دولت موظف می‌باشد نسبت به متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری اقدام نماید.
((ماده ۳۰- دولت مکلف است بررسی‌های لازم جهت برقراری عدالت و نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار دهد و اجراء نماید.))
این مهم در سال‌های ۹۶ تا ۹۹ با اختصاص بودجه مربوط در قوانین بودجه سالیانه توسط دولت و تصویب در مجلس شورای اسلامی، همزمان با صدور احکام افزایش سنواتی در فروردین ماه هر سال انجام پذیرفت.
لیک با توجه به افزایش امتیازات فصل ۱۰ به میزان ۵۰ درصد برای شاغلین در اسفند ۱۳۹۸ و رتبه بندی معلمان در مهر ۹۸ و ویژه سایر ادارات در سال‌های ۹۸ و ۹۹، مجدداً اختلاف حقوق بازنشستگان با شاغلین بیش از ۳۰ درصد گردید و با عنایت به پیگیری های فعالان صنفی و کانونهای بازنشستگی، مجدداً در مهر ۹۹ متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری بر مبنای حداقل ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل هم‌تراز انجام پذیرفت.
ولی علی رغم تعیین بودجه متناسب سازی حقوق بازنشستگان در قانون بودجه سال ۱۴۰۰، متأسفانه سازمان برنامه و بودجه نسبت به تخصیص این بودجه اقدامی ننمود.
همچنین متأسفانه در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ دولت محترم از پیش بینی اعتبار لازم برای متناسب سازی استنکاف نمود که با تبادل نظر و مذاکرات انجام یافته فعالین صنفی و مدیران کانونهای بازنشستگی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی و با عنایت به افزایش های غیر سنواتی شاغلین با عناوین رتبه بندی، فوق‌العاده ویژه، خاص و. و ایجاد فاصله بین حقوق بازنشستگان با شاغلین هم‌تراز به بیش از ۳۰ درصد در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و مستند به ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه در اجزا ۳ و ۴ بند (ی) تبصره ۲ قانون بودجه ۱۴۰۱ و از محل منابع واگذاری سهام دولت به صندوق های کشوری و لشکری بودجه اندکی جمعا حدود ۱۴ هزار میلیارد تومان پیش بینی شد که پس از گذشت ۸ ماه از سال ۱۴۰۱ و برغم وضعیت معیشتی بسیار ناگوار بازنشستگان هنوز اعتبار مورد نظر توسط سازمان برنامه و بودجه کشور به این دو صندوق معظم که ۲.۵ میلیون نفر مشترک دارد تخصیص نیافته و دستورالعمل متناسب سازی هم توسط سازمان های ذیربط تدوین و به تصویب مرجع نهایی نرسیده است.
این موضوع ناراحتی شدید بازنشستگان شریف و نجیب دولت را در پی داشته است و باعث ایجاد مشکلات عدیده در زندگی این عزیزان شده است.
لذا امیدواریم با اوامر سریع جنابعالی به عنوان رئیس محترم قوه مجریه و با اختصاص این بودجه اندک ( ۹و ۵ همت) حداکثر تا پایان آذر ماه احکام متناسب سازی ۱۴۰۱ بازنشستگان کشوری و لشکری صادر و پرداخت شود.
نحوه خروج عضو شرکت در صورت مخالفت سایر اعضا
در صورت عدم تمایل یکی از اعضای هیات مدیره در بقای سمت و خروج از شرکت سهامی خاص یا عام یا شرکت مسولیت محدود خود و عدم همکاری سایر اعضا جهت خروج وی نامبرده میتواند با تقدیم اظهارنامه به سایر اعضا و شرکت و پس از آن طرح دادخواست به طرفیت اشخاص مذکور الزام شرکت و اعضا و همچنین اداره ثبت شرکت ها را به خروج خود از شرکت بخواهد. این خواسته توسط دادگاه مورد بررسی قرار گرفته و در صورت تایید مدارک و مقرون به صحت بودن ادعای خواهان قاضی رسیدگی کننده پس از اخذ استعلامات حکم به خروج عضو از شرکت و الزام اداره ثبت شرکت ها به ثبت صورتجلسه صادر مینماید. در این خصوص بهتر است با وکیل دادگستری در تهران که متخصص در امور شرکت ها باشد مشاوره حقوق داشته باشید.
تعیین اعضای هیات مدیره ی شرکت
هیات مدیره اداره کننده شرکت سهامی بوده و دارای اعضای اصلی و علی البدل می باشد و تعداد آن ها را اساسنامه تعیین می کند.
هیات مدیره که عالیترین رکن اجرایی شرکت است اتخاذ تصمیم در خصوص مسایل جاری و نمایندگی رسمی و قانونی شرکت در چارچوب اختیارات اساسنامه و قوانین موضوعه را برعهده دارد. براساس مفاد ماده ی ۱۰۷ لایحه اصلاحی قانون تجارت هیات مدیره شرکت از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند که تعداد آن ها در شرکت های سهامی عام حداقل ۵ نفر و در شرکت سهامی خاص حداقل ۳ نفر است و کلاَ یا بعضاَ قابل عزل می باشند. عزل،با مجمع عمومی عادی است. مواد ۱۰۸ و ۱۰۹ قانون تجارت نیز تصریح دارند هیات مدیره که توسط مجمع عمومی موسس یا عادی برای مدت دو سال انتخاب می شوند می توانند مجدداَ پس از پایان دوره به این سمت منصوب شوند.در عین حال نحوه و مدت آن را اساسنامه شرکت ترسیم و تعیین می کند. اشخاص حقوقی را می توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود.در این صورت شخص حقوقی همان مسئولیت های مدنی شخص حقیقی عضو هیات مدیره را داشته و باید یک نفر را به نمایندگی دایمی خود جهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید.
مرجع انتخاب
مرجع انتخاب مجمع عمومی عادی است.اولین بار مجمع عمومی موسسین انتخاب می کند.
_همان طور که در بالا نیز اشاره شد،مدیر باید صاحب سهم باشد حتی یک سهم.اساسنامه می تواند مقرر کند که برای مدیر شدن حداقل تعدادی سهام لازم است.سهام این مدیران باید به صورت وثیقه در شرکت باقی بماند،تا زمانیکه مدیران تصفیه کنند.سهام وثیقه برای این است که در صورت وارد آمدن ضرر از طرف آن ها به شرکت،از طریق سهام وثیقه جبران شود.در اروپا لازم نیست که مدیران صاحب سهم باشند.
_اهلیت داشته باشند.
_ممنوعیت قانونی نداشته باشد.(ماده ۱۱۱ قانون ۱۳۴۷)
مدت مدیریت:
مدیران باید حاکثر دو سال انتخاب می شوند.البته ماموریت آن ها قابل تمدید است.علی البدل ها نیز از زمان انتخاب،ماموریتشان محسوب می شود.(ماده ۱۰۹ ل.ا.ق.ت)
تغییر اعضای هیات مدیره:
در انتخاب اعضای جدید هیات مدیره رعایت مواد قانونی ذیل الزامی است:
_ماده ۱۱۱ قانون تجارت(افراد ممنوع الانتخاب به سمت هیات مدیره)
طبق ماده ۱۱۱ قانون تجارت اشخاص ذیل نمی توانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند.
۱-محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صدر شده است.
۲-کسانیکه به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های ذیل به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند در مدت محرومیت.
سرقت،خیانت در امانت،کلاهبرداری؛جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است،اختلاس،تدلیس،تصرف غیرقانونی در اموال عمومی چنانچه مدیر یا مدیرانی برخلاف مراتب فوق به سمت مدیریت منصوب شوند یا بعد از انتصاب جرم محرز شود.دادگاه بنا به درخواست ذینفع عزل مدیر یا مدیران مزبور را صادر خواهد نمود و این حکم جنبه قطعی خواهد داشت.
_اصل ۱۴۱ قانون اساسی(قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل)
به موجب اصل ۱۴۱ قانون اساسی،رییس جمهور،معاونان رییس جمهور،وزیران و کارمندان دولت نمی توانند بیش از یک شغل دولتی داشته باشند و داشتن هر نوع شغل دیگر در موسساتی که تمام یا قسمتی از سرمایه آن متعلق به دولت یا موسسات عمومی است و نمایندگی مجلس شورای اسلامی و وکالت دادگستری و مشاوره حقوقی و نیز ریاست و مدیریت عامل یا عضویت در هیات مدیره انواع مختلف شرکت های خصوصی،جز شرکت های تعاونی ادارات و موسسات برای آنان ممنوع است.
سمت های آموزشی در دانشگاه ها و موسسات تحقیقاتی از این حکم مستثنی هستند.
_ماده ۱۲۶ لایحه اصلاحی قانون تجارت
به موجب ماده ۱۲۶ لایحه ی اصلاحی قانون تجارت،اشخاص مذکور در ماده ۱۱۱ نمی توانند به مدیریت عامل شرکت انتخاب شوند و هم چنین هیچ کس نمی تواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرکت را داشته باشد.تصمیمات و اقدامات مدیر عاملی که بر خلاف مفاد این ماده انتخاب شده است در مقابل صاحبان سهام و اشخاص ثالث معتبر و مسئولیت های سمت مدیریت عامل شامل حال او خواهد شد. قابل توجه است،علاوه بر رعایت نکات فوق،کلیه ی اعضای هیات مدیره می بایست دارای سوء پیشینه ی کیفری نباشند.
مدارک مورد نیاز جهت صورتجلسه تغییر اعضای هیات مدیره و خروج از شرکت سهامی خاص
کلیه مدارک ثبتی شرکت به همراه روزنامه تاسیس و تغییرات شرکت
کپی برابر اصل شده ی مدارک شناسایی اعضای هیات مدیره.
نمونه صورتجلسه مجمع عمومی سالیانه یا عادی بطور فوق العاده برای انتخاب مدیران و بازرسین روزنامه و تصویب تراز در شرکت های سهامی خاص
شماره ثبت شرکت:…………….. سرمایه ثبت شده:…………………
صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه(یا عادی بطور فوق العاده) شرکت…………..سهامی خاص ثبت شده به شماره …………………در تاریخ ……………..ساعت ………………..با حضور کلیه/اکثریت سهامداران در محل قانونی شرکت(اگر جلسه در محل دیگری غیر از محل قانونی شرکت تشکیل شده آدرس آن محل نوشته شود) تشکیل گردید.
الف:در اجرای ماده ۱۰۱ لایحه اصلاحی قانون تجارت:
۱-خانم/آقای……………………………به سمت رییس جلسه
۲-خانم/آقای………………………….به سمت ناظر جلسه
۳-خانم/آقای…………………………به سمت ناظر جلسه
۴-خانم/آقای………………………..به سمت منشی جلسه انتخاب شدند.
ب: در خصوص دستور جلسه ۱-انتخاب مدیران۲-انتخاب بازرسین ۳-انتخاب روزنامه کثیرالانتشار ۴-تصویب ترازنامه حساب سود و زیان به شرح ذیل اتخاذ تصمیم شد.
ب-۱-اعضای هیات مدیره عبارتند از خانم/آقای……………خانم/آقای……………..خانم/آقای……………برای مدت دو سال انتخاب و با امضاء ذیل صورتجلسه قبولی خود را اعلام می دارند.مجمع تصویب نمود در اجرای ماده ۱۲۴ لایحه اصلاحی قانون تجارت می تواند رئیس هیات مدیره و مدیر عامل یک نفر باشد.
ب-۲- با رعایت ماده ۱۴۷ لایحه اصلاحی قانون تجارت خانم/آقای……………..به سمت بازرس اصلی خانم/آقای……….به سمت بازرس علی البدل برای مدت یک سال مالی انتخاب شدند.
ب-۳-روزنامه کثیرالانتشار ………………..جهت نشر آگهی های شرکت انتخاب شد.
ب-۴-پس از قرائت گزارش بازرس قانونی ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت منتهی به سال…………..مورد تصویب قرار گرفت.
ح:به خانم/آقای……………….احدی از سهامداران یا احدی از مدیران یا وکیل رسمی شرکت وکالت داده می شود که ضمن مراجعه به اداره ثبت شرکت ها نسبت به ثبت صورتجلسه و پرداخت حق الثبت و امضاء ذیل دفاتر ثبت اقدام نماید.
امضاء هیات رییسه:رئیس جلسه……………………..ناظر جلسه……………………..منشی جلسه……………………………امضاء اعضای هیات مدیره:
امضاء بازرسین: بازرس اصلی بازرس علی البدل
در رابطه با تنظیم صورتجلسه خروج از شرکت سهامی خاص ،رعایت نکات ذیل حائز اهمیت است:
_ کلیه صورتجلسات می بایست روی سربرگ شخصیت حقوقی مربوطه بعد از امضای اشخاص ذی سمت و با مهر شخصیت حقوقی تهیه و ارسال شود.
_چنانچه در نظر باشد رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت یک نفر باشد و این امر در اساسنامه مقرر نشده باشد و با رعایت ماده ۱۲۴ لایحه اصلاحی قانون تجارت باید مراتب به تصویب ۳/۲ اعضای مجمع برسد.
_در صورتی که مجمع با حضور اکثریت سهامداران تشکیل شده با رعایت تشریفات دعوت وفق اساسنامه شرکت و مواد لایحه اصلاحی قانون تجارت(ماده ۹۹)الزامی است.
_در صورتی که مجمع با حضور اکثریت سهامداران تشکیل شده اصلی روزنامه حاوی آگهی دعوت نحوه ایجاد لیست سهام دلخواه به همراه صورتجلسه تحویل اداره ثبت شرکت ها شود.
_اعضای هیات مدیره و بازرسین با امضای ذیل صورتجلسه قبولی خود را اعلام می نمایند و هم چنین می توانند طی نامه ای جداگانه قبولی خود را اعلام نماید این برگ ها باید به ضمیمه صورتجلسه تحویل اداره محترم ثبت شرکت ها گردد.
_صورتجلسه هیات مدیره با استفاده از نمونه ضمیمه در خصوص تعیین سمت اعضای هیات مدیره و تعیین دارندگان حق امضاء تنظیم شود.
_کلیه ی اقدامات پذیرش صورتجلسات از طریق سامانه اینترنتی اداره ی ثبت شرکت ها به نشانی http://irsherkat.ss.ir صورت می گیرد.
_صورتجلسه در چند نسخه تنظیم و کلیه صفحات به امضاء هیات رئیسه جلسه برسد و یک نسخه آن تحویل اداره ثبت شرکت ها شود.
_صورتجلسه حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ تشکیل جلسه تحویل اداره ثبت شرکت ها گردد.
دیدگاه شما