درآمدی فوق العاده و باور نکردنی

-->

قیمت باورنکردنی سیم کارت رند خبرساز شد

چند روز پیش بود که یکی از اپراتورها اعلام کرد سامانه‌ای را به فروش سیم کارت‌های رند که شماره‌های سرراست دارند، اختصاص داده است.

به گزارش مشرق، روزنامه خراسان نوشت: چند روز پیش بود که یکی از اپراتورها اعلام کرد سامانه‌ای را به فروش سیم کارت‌های رند که شماره‌های سرراست دارند، اختصاص داده است.

اما روز گذشته تصویری از این سایت در فضای مجازی خبرساز شد که قیمت پایه یکی از شماره‌های رند مبلغ ۱۲۰ میلیون گذاشته شده و اولین کسی که برای این شماره تلفن در حراجی شرکت کرده، مبلغ ۱۳۰ میلیون تومان را پیشنهاد داده است!

اگر مرور کنید بیشتر شوکه می‌شوید. سیم کارت دایمی دیگری با شماره ۰۹۱۲۰۵۷۰۰۰۰ به مبلغ ۱۱۰ میلیون وارد حراجی شده، اما آخرین پیشنهادی که برای این شماره ثبت شده مبلغ ۴۱۳ میلیون تومان است که واقعا بالاست.

در ضمن برای این شماره حدود دو ساعت دیگر تا پایان حراجی مانده و احتمالا این سیم کارت به همین قیمت فروخته می‌شود. مورد بعدی که واقعا عجیب است، سیم کارتی با شماره ۰۹۱۳۲۲۲۲۱۲۲ است که با قیمت پایه ۵۵ میلیون وارد حراجی شده، اما در آخرین پیشنهاد ۵۰۰ میلیون ثبت شده که فرد شرکت کننده ۱۱ میلیون ودیعه داده است.

عملگرایی در اهداف تعیین شده نتیجه رشد درآمدی بیمه پارسیان

شرکت بیمه پارسیان با نماد «پارسیان» توانسته است در جهت اهداف شرکت برای سودآوری با تحول دیجیتال و بهبودفرآینده با دست‌یافتن به عملکرد قابل‌قبول به رشد ۳۲ درصدی در فصل بهار برسد.

-->

آنچه که از ارزیابی عملکرد کمی برنامه ششم توسعه در بخش صنعت بیمه بخصوص در دو شاخص سهم بیمه عمر و ضریب نفوذ بیمه مشخص گردید، عملکرد اجرایی صنعت بیمه با اهداف مدنظر سیاست­‌گذار و قانون­‌گذار تفاوت قابل ملاحظه­‌ای دارد. اما در این بین شرکت‌هایی هستند که در راستای اهداف و تحقق برنامه‌های تدوین شده خود حرکت به سمت پیشرفت را در دستور کار خود قرار داده اند. شرکت بیمه پارسیان از جمله شرکت های فعال در این صنعت می‌باشد که توانست با دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده و عمل به جزئیات در جهت پیشرفت گام‌هایی را بردارد که در ادامه به آنها می‌پردازیم.

با بررسی عملکرد این شرکت در سال مالی گذشته، نشان‌دهنده این موضوع است که این شرکت توانسته به تحقق اهداف شرکت در جهت افزایش سودآوری و تحول دیجیتال و بهبود فرآیندها با حمایت سهامداران و تلاش مضاعف کارکنان، شرکت بیمه پارسیان همچنان در صنعت بیمه کشور به عنوان یکی از توانمندترین درآمدی فوق العاده و باور نکردنی شرکت ها، جایگاه خود را ارتقا ببخشد.

درآمد شرکت بیمه پارسیان حاصل از سود سهام شرکت سرمایه گذاری پارسیان با توجه به تصمیمات مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام برای سال مالی منتهی به 1400/12/29 مورخ 1401/03/31 مشخص شد. بر این اساس، مبنی بر تقسیم مبلغ 28/000/000 میلیون ریال (7969 ریال به ازای هر سهم) سود بین سهامداران و با توجه به اینکه 14/29 درصد سهام شرکت سرمایه گذاری پارسیان متعلق به شرکت بیمه پارسیان می باشد، معادل 4/002/178 میلیون ریال (334 ریال برای هر سهم) درآمد حاصل از سود سهام در دفاتر شرکت بیمه پارسیان شناسایی شد.

نماد پارسیان در صنعت بیمه وصندوق بازنشستگی به جزتامین اجتماعی فعال است و در بورس ثبت نماد شده است. پارسیان جزو شرکت های متوسط بازار سرمایه می باشد که از لحاظ ارزش شرکت در رتبه 5 گروه خودش و در رتبه 175 کل بازار قرار دارد.

با نگاهی به عملکرد بازار بورس و سهام پارسیان مربوط به شرکت بیمه پارسیان در لحظه تنظیم گزارش می‌توان پی به این نکته برد که نماد پارسیان همچنان در وضعیت صعودی قرار دارد. در تحلیل تکنیکال «پارسیان» مشخص است که طی معاملات امروز، به اندازه 1.33 برابر حجم مبنا، سهام بین خریداران و فروشندگان مبادله شده است.

حجم معاملات امروز 1.86 برابر بیشتر از میانگین حجم پنج روزه و به اندازه 0.62 برابر میانگین حجم بیست و یک روزه، 0.54 برابر میانگین حجم صد روزه، سهام بین خریداران و فروشندگان مبادله شده است. اندیکاتور RSI عدد 47.42 را نشان می دهد که در محدوده میانی است و نشانه ای از اشباع خرید یا اشباع فروش در آن یافت نمی شود. سیگنال اندیکاتور Bollinger و سیگنال خرید اندیکاتورهای تنکنسن و کیجونسن همچنان وضعیت خرید را نشان می‌دهد.

اندیکاتور عرضه و تقاضا روی عدد -0.04 ایستاده است که در منطقه متعادل است و نشانه تعادل نسبی عرضه و تقاضا است. نماد پارسیان طی آخرین روز معاملاتی الگوی کندلی اسپینینگ صعودی را ساخته است.

نسبت P/B این نماد در تحلیل بنیادی با ثبت عدد 5.75 از شرایط خوبی بهره مند است. به عبارت دیگر پارسیان دارای قیمت کمتری نسبت به سایر نمادها است. نسبت P/S پارسیان برابر با عدد 1.03 است که نسبت به بسیاری از نمادها، فوق العاده و نشان دهنده وضعیت خوب فروش شرکت است.

برآیند معاملات حقوقی طی سه روز تا صد روز گذشته مثبت بوده است به این معنی که حقوقی در حال خرید و حمایت از سهم است.

گزارش مقایسه حق بیمه صادره فصلی شرکتهای بیمه در 3ماهه اول سال 1401 نسبت به فصل بهار در سال گذشته نمایانگر افزایش 32٪ درصدی بیمه پارسیان است. شرکت بیمه پارسیان در مدت 3 ماهه منتهی به خرداد حدود 2677 میلیارد تومان درآمد حق بیمه صادره شناسایی نمود.

زنگ خطر برای ثبت نام کنندگان فروش فوق العاده ایران خودرو | خبر مهم برای جاماندگان حراج ایران خودرو

به گزارش رصداقتصادی : فروش فوق العاده ایران خودرو قرار است از امروز تا شنبه انجام شود . در این طرح فروش فوق العاده ایران خودرو متقاضیان می تواننده با انجام مراحل و شرایط نسبت به ثبت نام ایران خودرو فروش فوق العاده ایران خودرو اقدام کنند . در این طرح فروش فوق العاده ایران خودرو 7 محصول این شرکت عرضه خواهد شد . نکته مهم و هشدار جدی به برندگان این طرح این است که تنها تا 72 ساعت فرصت پرداخت و تکمیل ثبت نام دارند . در ادامه جزئیات کامل از فروش فوق العاده ایران خودرو را می خوانید .

میزان بدهی و زیان انباشته خودروسازان کشور به ۲۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد. این رقم ۲۰ برابر کل درآمدهای نفتی پارسال ایران است. با این حال همچنان آنها طرح پیش‌فروش با قیمتی ارزان‌تر از بازار را ادامه می‌دهند تا به عده‌ای رانت خرید خودرو برسد.

نه مردم از قیمت خودرو رضایت دارند، نه خودروساز از وضعیت فعلی و نه مسئولان که وعده ارزانی داده‌اند و هنوز قیمت‌ها روندی صعودی دارند.

طبق آخرین اعلام وزیر صمت، میزان بدهی و زیان انباشته خودروسازان کشور به ۲۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد. این رقم ۲۰ برابر کل درآمدهای نفتی پارسال ایران است. با این حال همچنان آنها طرح پیش‌فروش با قیمتی ارزان‌تر از بازار را ادامه می‌دهند تا به عده‌ای رانت خرید خودرو برسد.

ایران‌خودرو، طرح فروش هفت محصول خود را با موعد تحویل یک‌ساله از امروز سه‌شنبه هفتم دی به مدت سه روز به اجرا می‌گذارد. با توجه به ارزانی این خودروها نسبت به بازار به نظر می‌رسد این بار نیز قرار است یارانه‌ای توسط خودروسازان به عده‌ای خاص داده شود.

دناپلاس توربوشارژ اتوماتیک، تارا دستی، پژو ۲۰۷ دستی سقف شیشه‌ای، دناپلاس توربوشارژ دستی، راناپلاس، راناپلاس سقف شیشه‌ای و سورن پلاس، هفت محصولی هستند که هنگام ثبت‌نام یارانه ایران خودرو عرضه می‌شوند.

طبق اعلام گروه خودروسازی ایران خودرو، موعد تحویل خودرو‌ها از درآمدی فوق العاده و باور نکردنی آذر تا دی ۱۴۰۱ تعیین شده است. مشتریان برای ثبت‌نام نهایی از طریق قرعه‌کشی با حضور نمایندگان نهاد‌های ناظر، شنبه ۱۱ دی تعیین می‌شوند.

مراسم قرعه‌کشی راس ساعت ۱۰ این روز از طریق سایت اینترنتی ایران خودرو به نشانی ikco.ir و صفحه این شرکت در آپارات به نشانی ikco_ir به صورت زنده پخش خواهد شد.

متقاضیان ثبت نام یارانه ایران خودرو می‌توانند در زمان تعیین شده، از طریق سایت فروش اینترنتی این شرکت به نشانی esale.ikco.com، اقدام کنند.

مراحل ثبت‌نام تا واریز وجه قرعه‌کشی ایران خودرو

مرحله اول : متقاضی، با وارد نمودن کد کاربری و کلمه عبور خود، به صفحه ثبت‌نام وارد می‌شود و خودرو را انتخاب می‌کند.

مرحله دوم: در پایان فرآیند ثبت‌نام به فرد متقاضی کد پیگیری اختصاص داده می‌شود.

مرحله سوم: مراسم قرعه‌کشی پس از پایان مهلت ثبت‌نام و با حضور مراجع نظارتی برگزار می‌شود.

مرحله چهارم: فهرست منتخبین قرعه‌کشی، حداکثر سه روز پس از پایان ثبت‌نام از طریق سایت فروش اینترنتی و ارسال پیامک اعلام

می‌شود و متقاضی باید با مراجعه به سایت، از وضعیت ثبت‌نام خود مطلع شود.

مرحله پنجم: فرد انتخاب شده، بایدظرف به مهلت سه روز وجه کامل خودرو را از طریق سایت فروش اینترنتی محصولات ایران خودرو به آدرس: ir.ikco.esale واریز نمایند . در صورت عدم واریز وجه، ثبت‌نام متقاضی کان لم یکن تلقی می‌شود.

با استفاده از زوم باورنکردنی دوربین نیکون می‌توانید حرکت ماه در آسمان را به چشم ببینید

دوربین Coolpix P900 نیکون با زوم اپتیکال 83x خود قادر است حرکت ماه در آسمان را به تصویر بکشد. در ادامه با ما همراه باشید تا علاوه بر تماشای ویدئوی خارق العاده‌ی ثبت شده توسط این دوربین، با مشخصات آن نیز بیشتر آشنا شویم.

دوربین Coolpix P900 نیکون از زوم اپتیکال 83x برابر با محدوده‌ی زوم ۲۰۰۰ میلی‌متر بهره می‌برد. این میزان زوم برای یک دوربین DSLR با قیمت ۶۰۰ دلار فوق العاده است. برای مقایسه، اکثر دوربین‌ها در این محدوده‌ی قیمت، کیت لنز استوکی با محدوده‌ی زوم ۱۸ تا ۵۵ میلی‌متر دارند.

البته در اکثر دوربین‌های DSLR می‌توانید برای دست یافتن به زوم‌های بالاتر لنز دوربین خود را عوض کنید؛ اما در Coolpix p900 این امکان وجود ندارد و مجبورید تنها از لنز اصلی خود دوربین استفاده کنید.

شاید با خود فکر کنید که با توجه به زوم بسیار بالا، این دوربین حتماً از لنز عظیم الجثه‌ای نیز استفاده می‌کند؛ اما همانطور که در تصویر زیر مشاهده می‌کنید، لنز دوربین نیکون حتی در حالت باز شدن کامل هم زیاد بزرگ نیست.

اگر حتی به این میزان زوم هم راضی نیستید، Coolpix p900 از فناوری با نام "Dynamic Fine Zoom" استفاده می‌کند که در واقع نوعی زوم دیجیتال است. با استفاده از زوم دیجیتال، بزرگنمایی دوربین در مجموع به 133x یا ۴۰۰۰ میلی‌متر افزایش پیدا می‌کند.

در ویدیوی باورنکردی زیر می‌بینیم که با زوم کردن بر روی ماه در آسمان، می‌توان حرکت آن را به چشم دید.

ماجرای درخواست وزیر اقتصاد برای افزایش 50 درصد فوق العاده ویژه چه بود ؟

رکنا: وزیر اقتصاد در مکاتبه با رئیس سازمان امور استخدامی خواستار افزایش فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده ۶۸ قانون مدیریت درآمدی فوق العاده و باور نکردنی خدمات کشوری تا سقف تعیین شده (۵۰ درصد) برای مشاغل مجموعه وزارت اقتصاد شامل ستاد و واحدهای تابعه و وابسته آنان شد.

به گزارش اقتصادی رکنا، زمستان سال 1398 بود که محمدباقر نوبخت رییس درآمدی فوق العاده و باور نکردنی وقت سازمان برنامه و بودجه کشور دستور اعمال افزایش پنجاه درصدی فوق العاده ویژه امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را صادر کرد‌. بر این اساس، با وجود انتقادهای فراوان به این تصمیم نوبخت، افزایش فوق العاده ویژه مشمول بسیاری از دستگاهها شد.

گفتنی است، در سال 99 با تشدید کسری بودجه انتقادهای جدی‌تری نسبت به این تصمیم دولت دوازدهم و سازمان برنامه و بودجه کشور مطرح شد.

در روزهای اخیر با انتشار مکاتبه وزیر اقتصاد درباره اعمال باقی مانده ظرفیت این فوق العاده ویژه برای کارکنان وزارت اقتصاد، مجددا این موضوع چالش برانگیز شده است. همه اینها درحالی است که برنامه های جدید دولت و وزارت اقتصاد بر کاهش هزینه های جاری و کنترل مصارف سر سام اور ناشی از پرداخت حقوق و مزایای پرسنل و کارمندان در تمام دستگاههای اجرایی تاکید درآمدی فوق العاده و باور نکردنی درآمدی فوق العاده و باور نکردنی دارد.

احسان خاندوزی در مکاتبه با میثم لطیفی، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد، «همانگونه که مستحضرید، وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان‌های تابعه و وابسته آن علاوه بر ایفای تکالیف و ماموریت‌های حاکمیتی محوله، به دلیل اصلی تحقق و اجرای:

- منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در شعارهای ملی سنوات اخیر (تولید، پشتیبانی‌ها، مانع‌زدایی ها، جهش تولید، رونق تولید)

- سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی

- افزایش توان ثروت آفرینی کشور

- اصلاح حکمرانی شرکت‌های دولتی

- تقویت، انضباط، سلامت و شفافیت مالی و اداری

- سیاست‌های تأمین مالی پایدار دولت و کاهش اتکا به درآمدهای نفتی

- مشارکت فعال و مؤثر در سیاست‌گذاری و قانون‌گذاری اقتصادی و مالی و مسئولیت های جدید محوله در سیاست‌گذاری، تدوین و اجرای برنامه‌های راهبردی و کلان اقتصادی دولت سیزدهم (از جمله برقرای عدالت در نظام مالیاتی کشور، ایجاد تحول و اصلاح در فضای کسب و کار مردم، ارتقای بهره‌وری سامان‌دهی مدیریت دارایی‌ها و شرکت‌های دولتی و پیگیری منافع کشور با شفافیت و مدیریت تعارض)، از نقش و جایگاه ویژه و حساسی در فرماندهی اقتصادی و مالی کشور و تقویت اقتصادی مستقل مبتنی بر بنیان‌های تولید و توزیع عدالت محور بویژه در شرایط اقتصادی فعلی و گذر از دوران تحریم برخوردار است. از این حیث شمولیت موضوعات و موارد مصرح در بند (10) ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری (نظیر تأثیر اقتصادی فعالیت ها در درآمد ملی، انجام فعالیت‌ها و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار) بر فعالیت‌ها و مشاغل این وزارت کاملا محرز و مشخص است.

با عنایت به مراتب پیش گفت خواهشمند است دستور فرمایید در خصوص دو پیشنهاد که بی‌شک نقش انگیزشی مهمی برای سرمایه انسانی و به تبع آن تحقق اثربخش اهداف و ماموریت‌های این وزارت خواهد داشت، اقدام لازم معمول نمایند.

1- افزایش فوق‌العاده ویژه موضوع بند (10) ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف تعیین شده (50 درصد) برای مشاغل مجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی شامل ستاد و واحدهای تابعه و وابسته آنان

(با عنایت به اینکه هیأت محترم وزیران به موجب تصویب نامه شماره 138091/ت50000هـ تاریخ 1393/11/15 برقراری فوق‌العاده ویژه برای حداکثر 25 درصد از مشاغل تخصصی واجد شرایط مصرح در بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری (به میزان حداکثر تا 35 درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر) را برای کارکنان ستادی وزارتخانه مجاز دانسته است.)

2- تسری برقراری فوق‌العاده خاص به مجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی شامل ستاد و واحدهای تابعه و وابسته آن مشابه برخی سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی دیگر (سازمان پزشکی قانونی، سازمان انتقال خون و . )

(با عنایت به اینکه بند ح ماده 50 قانون برنامه پنجساله توسعه جمهوری اسلامی ایران، برقرای فوق العاده خاص برای شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و بیمه‌های مشمول ماده 4 و قسمت اخیر ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری را مجاز دانسته و از طرفی مدیریت نظارت و راهبری آن شرکت‌ها را در زمره وظایف و مسئولیت‌های این وزارتخانه قرار داده است.)

شایان ذکر است وزارت امور اقتصادی و دارایی بار مالی ناشی از افزایش اعتبار امتیازات موصوف را از محل صرفه‌جویی‌های مربوط به منابع اختصاصی و داخلی خود تأمین خواهد نمود.»

در سنوات قبل اعمال 35 درصد فوق العاده ویژه اعمال شده بود

گفتنی است، رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت اقتصاد درخصوص نامه وزیر امور اقتصادی و دارایی به رییس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: بر اساس بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت فوق‌العاده ویژه در موارد خاص تا سقف 50 درصد حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر در نظر گرفته می شود .

با توجه به اینکه در سنوات گذشته و حسب بخشنامه های ابلاغی برقراری این فوق العاده تا میزان 35 درصد ابلاغ شده بود و از سویی عوامل خاص ذکر شده در مبانی قانونی برقراری این امر (از جمله تاثیر فعالیت اقتصادی در درآمد ملی، انجام فعالیت های تخصصی ستادی و تحقیقاتی و . ) دقیقاً منطبق با ماموریت ها و وظایف این وزارتخانه بوده است ، در این راستا و با هدف تحقق رسالت های دولت سیزدهم در مبارزه با فساد، عدالت‌محوری و شفافیت مالی موضوع افزایش قانونی فوق العاده ویژه با رعایت کامل مراتب قانونی و تامین از محل صرفه جویی های داخلی وزارتخانه به سازمان امور اداری و استخدامی کشور پیشنهاد گردید.

هدف وزارت اقتصاد،‌ سامان دهی و شفاف سازی سایر پرداختهای قانونی درآمدهای اختصاصی بود

به گفته دلوریان زاده یکی از اهداف وزارت اقتصاد در پیشنهاد مذکور ، ساماندهی و شفاف‌سازی هرچه بیشتر و بهتر سایر پرداخت های قانونی از محل درآمدهای اختصاصی بوده است. به نحوی که بطور شفاف پرداخت ها قابل رصد و پایش نیز باشند تا بتوان در چارچوب قانونی و شفاف، پرداخت های کارکنان از این محل را ضابطه‌مند تر نمود .

رییس مرکز نوسازی اداری وزارت اقتصاد این اقدام را در مسیر شفاف شدن بخش تاریک پرداخت ها که اتفاقا باید ستوده شود دانست و اضافه کرد : این درخواست اصلاً به معنای افزایش پرداختی کارکنان این وزارت تا سقف 50 درصد نخواهد بود بلکه با تاثیر بر یکی از فوق العاده ها (بند 10 ماده 68 )صرفاً موجب ترمیم و جابجایی از محل صرفه جویی یا منابع اختصاصی در حدود 10 درصد حقوق حکمی بخشی از کارکنان خواهد شد.

دلوریان زاده تصریح کرد: این درخواست هم اکنون به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال شده و باید در شورای حقوق و دستمزد مورد بحث و بررسی قرار گیرد.

درصورت تصویب این درخواست، منابع آن از محل صرفه جویی داخلی تامین و پرداخت خواهد شد

دلوریان زاده همچنین با اشاره به بند دیگری که در این نامه آمده است، گفت: بند دیگر مورد درخواست با عنوان فوق العاده خاص است که اشاره به بند ح ماده پنجاه قانون برنامه پنجم دارد که به موجب این بند نیز برخی از دستگاهها اخیرا درخواست فوق العاده خاص برای کارکنان خود ارائه کرده اند.

این مقام مسئول وزارت اقتصاد همچنین افزود : بی شک مدیران و مسئولان وزارت امور اقتصادی و دارایی به عنوان سکان‌دار اقتصادی کشور، با اشراف و آگاهی بر مسائل، مشکلات و تنگناهای اعتباری و مالی کشور در این برهه زمانی حساس با توجه به رویکردهای حاکم بر فعالیت های دولت سیزدهم در آغاز راهِ دشوار تا بهبود شرایط و اوضاع اقتصادی و همسو با دغدغه‌ها و مشکلات گریبانگیر عموم مردم عزیز و شریف کشور، این اطمینان را می‌دهند که خارج از حدود اختیارات قانونی و خارج از مصالح عمومی کشور، اقدام یا پیشنهادی غیر فنی یا ناهنجار در مباحث و موضوعات جبران خدمت کارکنان خود نه درخواست و نه مطرح کند و موارد مطرح شده با توجه به بندهای مصرح شده قانونی به منظور شفافیت، ضابطه مندی، ارتقای کارآیی و اثربخشی هر چه بیشتر منابع تخصیصی به حقوق و مزایای کارکنان بوده است.

توضیحات خاندوزی درباره درخواست افزایش پرداخت به کارکنان وزارت اقتصاد

وزیر اقتصاد درباره درخواست نامه افزایش پرداخت به کارکنان وزارت اقتصاد به سازمان امور اداری و استخدامی توضیحات ارائه کرد.

سید احسان خاندوزی گفت: متاسفانه یکی از مشکلاتی که از سال‌های قبل در روال اقتصادی کشور وجود داشت، پرداخت‌های غیرشفاف به کارکنان بوده که علاوه بر وجود بی عدالتی در پرداخت میان مدیران و درآمدی فوق العاده و باور نکردنی کارکنان یک دستگاه، نبود شفافیت در پرداخت را میان دستگاه‌ها هم موجب می‌شد.

وزیر اقتصاد افزود: در تفاهمی که وزارت اقتصاد با سازمان برنامه و بودجه داشت مقرر شد تلاش شود تا همه پرداخت‌ها در فیش حقوقی، شفاف و از محل خزانه و به صورت عادلانه صورت پذیرد و همه دریافت‌های خارج از فیش از محل درآمد‌های اختصاصی دستگاه‌ها هم به داخل فیش منتقل شود تا قابلیت شفاف شدن و نظارت پیدا کند.

وی گفت: به این ترتیب سایر دستگاه‌هایی که در این باره استنکاف می‌کردند و یا اینکه اطلاعات حقوقی کارکنان و کارمندان را در سامانه پاکنا وارد نمی‌کنند باید تا پایان امسال و یا حداکثر از سال 1401 به این امر اقدام کنند که به نفع کارکنان هم خواهد بود.

وزیر اقتصاد ادامه داد: پرداخت در داخل فیش حقوقی فرآیند پرداخت را شفاف خواهد کرد ضمن اینکه این گام نخست در مسیر شفافیت پرداخت‌ها و همچنین موضوعی قابل استناد خواهد بود که در سال آینده علاوه بر وزارت اقتصاد برای همه دستگاه‌ها ادامه خواهد یافت.

آقای خاندوزی افزود: در نامه‌ای که به سازمان امور اداری و استخدامی ارسال کردیم قید شده که با این اقدام مجموع دریافتی کارکنان کم نمی‌شود بلکه پرداخت‌ها در قالب فیش و به صورت عادلانه خواهد بود ضمن اینکه اگر افزایشی هم اتفاق می‌افتد افزایش در دریافت نیست بلکه در حکم حقوقی این افزایش قید می‌شود.

وی اضافه کرد: برای اعمال کردن این افزایش‌ها در فیش حقوقی، باید مجوز سازمان امور اداری و استخدامی را داشته باشیم تا بتوانیم برای سقف تا 50 درصد فوق العاده را اعمال کنیم که البته این اقدام بار مالی ندارد بلکه از منابع داخلی دستگاه‌ها تامین می‌شود و شفافیت حقوق و دستمزد‌ها را در پی دارد البته سایر دستگاه‌هایی که هم اکنون از محل درآمد‌های اختصاصی خود پرداخت‌ها را انجام می‌دهند که قابل نظارت هم نیست فقط تا پایان امسال مهلت دارند که این رویه را اصلاح کنند یعنی از سال 1401 همه دستگاه‌ها باید پرداخت‌های خود را در قالب فیش حقوقی انجام دهند.

وزیر اقتصاد گفت: افزایش‌ها بر این اساس 35 تا 50 درصد آن هم در داخل حکم حقوقی اعمال می‌شود بدون اینکه یک ریال بار مالی بر دست دولت بگذارد ضمن اینکه موجب می‌شود همه پرداخت‌ها یکجا و از محل خزانه داری کل اعمال شود./تسنیم